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办理公积金
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  • [律师回复]公司未给员工买社保,需赔偿员工失业保险金、生育保险待遇及工伤保险相关费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,公司应按时足额缴纳,否则将面临法律制裁,严重影响员工权益。
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  • [律师回复]根据当地的情况而定
  • [律师回复]员工因为公司不交社保而离职的,单位需要支付补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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  • [律师回复]农村养老保险的计算公式为:月领养老金=(55元)+个人账户总额÷139。目前,大多数农村人会选择最低缴费标准100元进行缴纳养老保险,如果缴纳15年,个人账户为1500元,每月则可以领取65.7元。如果选择最高缴费档次4000元,缴纳养老保险,缴费15年,个人账户总额为6万元,每月则可以领取486.6元。月养老保险=基础养老金+个人账户总额÷139,这是计算公式。基础养老金的多少取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
  • [律师回复]农村医疗保障报销通常需准备医疗发票、诊断证明等材料,提交至当地医保部门审核。审核通过后,报销款将打入指定账户。若材料不全或审核不通过,需补充材料或重新申请。选择处理方式时,应根据个人情况和当地政策灵活调整。
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