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最新咨询

公司是否需要赔偿社保辞职？

[律师回复]辞职后不需要给公司补偿保险。用人单位为员工缴纳社会保险是法律义务，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当依法支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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孩子是二级残疾，孩子能申请生活津贴吗？

[律师回复]二级残疾儿童是可以申请低保的，残疾人如果是重残的话，就可以办理重残补助，一般二级以上就可以办理了。一般残疾不是很严重，但又不能干活，没有经济来源，可以考虑低保或者低保边缘户申请，但要符合当地民政办的规定。除此之外，家里有持有一二级残疾证的人，是否家庭可以被评为低保家庭，还要看全家人平均收入是否符合当地农村或者城镇低保家庭人均收入标准。个人申请、以评为主、分类保障、动态管理。最低保障线是唯一标准。也就是说，是否残疾不是作为享受低保的必要条件。根据法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第六章社会保障第四十六条规定，国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。政府和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障，保障和改善残疾人的生活。第四十七条，残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。第四十八条，各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。

长沙法律问答顾问律师

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你好。我想咨询一下保险单位没给交怎么投诉

[律师回复]针对保险单位未交保险问题，常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或向税务机关投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如急需解决问题可优先考虑劳动监察部门，寻求快速介入。

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交14年失业金能拿到多少个月失业金？

[律师回复]失业金的计算方法是如果当事人在失业前与单位累计缴费满一年不足五年的，可领取最多十二个月的失业金，累计缴费满五年不足十年的，可领取最多十八个月的失业金等。具体的领取标准则要根据各省的相关规定来确定。失业金是缴满一年领一个月，缴费满一年不足五年的，最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年，最多领24个月。重新就业后，再次失业，缴费时间重新计。领取期限合并计算，最多不得超过24个月。用人单位出具解约证明，并在15天内报劳动部门办失业登记，凭失业证明和个人身份证到社保局申请办理。累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放，累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。领取失业金对于社保有什么影响吗领取失业金对于社保有影响。领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。失业金包括失业保险金和失业补助金，其中领取失业保险金的要求为同时满足按照规定参加失业险满一年、非本人意愿中断就业的条件；领取失业补助金的要求为满足领取失业保险金期满仍未就业、按照规定参加失业险但缴费未满一年、参保满一年但因为个人原因解除劳动合同三个条件之一。

杭州法律问答顾问律师

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我16岁了！激活社保卡时没有预留手机号码，可以预留父母的手机号码再使用吗？

[律师回复]这个要按照银行规定处理

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