相关知识推荐
离职年假工资怎么计算
我国法律规定,职工工作满一年是可以享受年假的,是劳动者的合法权益。那么离职年假工资怎么计算呢?接下来
辞职不给工资怎么办
在我国劳动者辞职不给工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位在限期内支付劳动者的工资报酬,限
试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职是现实职场上很常见的情况之一,那么,试用期辞职不给工资怎么办?接下来法律快车小编就为您准备
公司克扣绩效工资该怎么办
绩效工资,也作为劳动者工资的一部分,是以职工的劳动成果为依据,用人单位对其支付劳动报酬,是劳动制度与
被用人单位扣工资怎么办
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当
工伤病休期间职工如何领取工资待遇
工伤病休期间职工的工资待遇,是按照原来的工资待遇进行发放。工伤病休期间不发工资的,劳动者可以和单位进
疫情期间不能上班工资怎么办
疫情期间不能上班,如果职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。疫情期间不能上班不发工资的,当事人
疫情期间无法上班工资如何发放通知
疫情不能上班,如果职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。疫情不能上班不给开工资,双方当事人可以
疫情期间不发工资怎么举报单位
疫情期间不发工资举报单位的途径是可以到劳动监察部门进行投诉,或者是可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
企业安排劳动者加班加点应遵守哪些规定
企业安排劳动者加班加点应遵守的规定是与工会协商、与劳动者协商、延长工作时间的长度必须符合规定等等。如
违反劳动法超时加班怎么处罚企业
违反劳动法超时加班的,会由劳动行政部门对企业给予警告,责令改正,还可以处罚款。如果用人单位安排劳动者