拖欠农民工工资
- 拖欠农民工工资向法院起诉，法院要等多久才能开庭 你好，根据法律的相关规定，劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
- 请问拖欠农民工工资的电话投诉是什么？ 可以直接向劳动部门投诉处理
- 农民工拖欠工资打哪个电话？ 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
- 拖欠农民工工资？如何起诉 用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
- 怎样讨要拖欠农民工工资最有效 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
- 拖欠农民工工资起诉法院3年，该怎么办？ 你好，根据法律的相关规定，劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
- 拖欠农民工工资要打什么电话？ 欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
- 拖欠农民工工资投诉的电话 根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
- 公司拖欠农民工工资不首信承诺 欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在16天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
- 现场拖欠农民工工资，农民工跳楼自杀怎么办？ 你好，建议直接起诉
相关知识推荐
-
不属于拖欠工资的情形
国家明文规定，用人单位和劳动者签订劳动合同之后，应当按时并且足额支付劳动者工资。那么不属于拖欠工资的
#劳动法 -
拖欠农民工工资欠农民工工资？
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：
215人咨询过
去咨询 -
拖欠农民工工资怎么办
拖欠农民工工资可以与用人单位协商，或者向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解，调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动法
-
恶意拖欠工资怎么解决
在劳动者遇到用人单位拖欠工资的时候，要运用法律手段去维护自己的合法利益。那么恶意拖欠工资怎么解决呢？
#劳动法 -
私人拖欠工资找谁处理
拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人
#劳动法 -
拖欠农民工工资算不？
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支
294人咨询过
去咨询 -
农民工工资拖欠该如何办
农民工工资拖欠的，可以与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。工资
劳动法
-
拖欠工程款的法律规定
拖欠工程款是指在建设工程中，发包方不按合同或结算报告支付工程款，导致拖欠承包方工程款，而承包方又拖欠
#工程纠纷 -
在吗，咨询一下拖欠农民工工资
可以找劳动监察大队投诉
172人咨询过
去咨询 -
拖欠农民工工资您好,拖欠农民工工资问题
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一
320人咨询过
去咨询 -
拖欠农民工工资
你好，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社
6127人咨询过
去咨询 -
拖欠农民工工资
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
-
强制加班有加班费合法吗
公司强制加班并支付加班费是否合法？关键在于是否符合法定情形及是否超出法律规定时长。合法加班需满足多项
#加班费 -
农民工工资拖欠
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施
-
周末没去加班算旷工吗
周末没去加班是否算旷工需视情况而定，若周末非工作日则不算；若双方约定周末加班且未获补偿，拒绝加班不应
#加班费 -
补贴算无责底薪吗
补贴算作工资的一部分，常见的处理方式是在计算工资时将补贴纳入总额。具体选择哪种处理方式需根据企业规定
-
员工可以拒绝加班吗
员工在大部分情况下有权拒绝加班，但特殊情况下需遵守规定。本文详细解读了法定加班规定和特殊情况下的加班
#加班费 -
突然间，离职单位表示还需要扣工资
如果无法协商，建议投诉解决的
-
加班费的计算基数应该是多少
如何计算加班费？补休能否代替加班费？自愿加班与安排加班有何区别？本文详细解析了加班费计算基数、补休合
#加班费 -
朱律师您好。政府工程，拖欠农民工工资
除了向劳动行政部门投诉，农民工还可以选择向仲裁委申请劳动仲裁来追讨被拖欠的工资。根据《劳动争议调解仲
-
元旦加班费是算哪几天的
元旦加班费计算涉及三天，但元旦当天支付三倍费用，前后两天为两倍。依据《劳动法》第44条，法定节假日加
#加班费 -
我想问一下当月离职和法定节假日的工资如何计算
法定节假日工资是正常发放的,工资结算到离职当天。 工资支付暂行条例第九条规定，劳动关系双方依法解除或
-
加班应当特别注意的几个问题
加班在现代职场中不可避免，但如何合法合规地进行加班管理，确保员工权益不受损害？本文详细解读了加班应当
#加班费 -
没上满就离职了，老板说我休息的不算工资，只算我上了23天班没
不合理。根据《中华人民共和国劳动法》规定，试用期工资不能低于约定工资的80%，且应计算休息日工资。老
-
我去工厂干活合同没到期，签离职走了。扣工资吗？
工厂不应扣工资，如克扣可投诉或仲裁。根据《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政
-
包工头欠工人工资不给怎么办没合同
找包工头挂靠的公司，申请劳动仲裁。
-
给厂里送货 不给钱么办
你好，具体多少钱！有具体凭证吗
