开封劳动合同纠纷律

未签订劳动合同被辞退的赔偿标准

如果未签订劳动合同被辞退，赔偿标准如何？本文依据《劳动合同法》为您详解赔偿标准，包括双倍工资补偿、违法辞退赔偿金等。同时，也介绍了相关法律依据。

#不签劳动合同的赔偿

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用人单位违法解除劳动合同赔偿几倍

　　本文围绕劳动合同解除与终止的赔偿问题展开，介绍了用人单位违法解除劳动合同的赔偿标准，赔偿金月工资。快来了解如何维护自己的合法权益吧！

#解除劳动合同的补偿

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用人单位违法解除劳动合同赔偿几倍

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未签劳务合同不发工资怎么处理

未签劳务合同不发工资怎么办？别担心，有解决办法！可以先尝试协商，不行再调解，最后还可以仲裁或诉讼。同时，确认劳务关系也很重要。本文为你提供详细指导，助你维护合法权益。快来看看吧！

#不签劳动合同的赔偿

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公司没签劳动合同从来不发工资怎么赔偿

新正文将解答关于公司未签劳动合同且不发工资时的赔偿问题，并详细阐述未签合同的法律责任与劳动合同签订规定。教你如何通过法律手段维护自己的权益。

#不签劳动合同的赔偿

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你好老师工资压500合法吗

法律分析：压工资不合法，用人单位不得克扣劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

你好，试用期内20号微信提的离职，今天可以不去了吗

劳动者在试用期辞职，如果采取协商一致的解约办法，则单位不批不可以直接走；如果提前三日通知单位，即使单位不批，在三日后可以走；如果是依法单方面解除劳动合同的，则可以立即走。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

劳务合同纠纷只有电子版的传票没有收到纸质版的

你好讲一下案件的具体情况！

办理焊培需要什么资质？

法律分析：开办培训班需要办学资质还有营业照，分别需要去教育局和工商局提交资料去审批，前期所做的就是把所需资料和查询自己培训班是否达到标准； 如果没有达到标准就需要及时调整。法律依据：《个体工商户条例》 第二条 有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。

你在开封市那个地方办公，我去找你方便吗

你好，咨询民事还是刑事案件帮你解答。

培训结束签合同干不满一年离职需要赔偿一万多 受不了想离职 请问这种情况下需要赔偿永辉吗

我认为，公司的赔偿要求是合理的。 这种情况，不是劳动纠纷，而是普通的民事纠纷， 不需要经过劳动仲裁程序，只要直接向当地的区县级法院提起民事诉讼，就可以了。

你好，我拿工资1000多块钱抵了我的1000多块工资算违法吗？

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

您好，上班四天说试用期没过，没有签订劳动合同，请问合法吗？

试用期未签劳动合同，如果自用工之日起已经超过一个月的，是违法的。因为单位需要在用工之日起的一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则要承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

你好，我是门厂的会计，进原材料一直是签我的名字，现在厂倒闭了，供货商会不会找到我，牵扯到我

你好，需要看你给供应商出具的材料内容。欢迎追问

自愿充值消费，说软件有赌博性质，公司前几天已搬离营业执照地址扩大，劳动监管局会罚款吗？

查到后，一般会的，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联

与用人单位签订了实习协议，对以后找工作有什么影响？

本人为实习生，与用人单位签订了实习协议，如果旷工离职，对以后找工作有什么影响？

离职后原单位不给盖章怎么办？

离职后原单位不给盖章怎么办？

五一法定是一天还是三天?

五一法定是一天还是三天

公司里面纠纷被开除有没有赔偿?

公司里面纠纷被开除有没有赔偿

我是医院实习生，我们只有四天假期合理吗？

您好，我是医院实习生，其他医院实习生国庆假期八天，我们只有四天假期合理吗？

如何证明员工离职给公司造成了损失

如何证明员工离职给公司造成了损失

商场反复延期开业，致使我老公近一年时间待业在家，可以要求赔偿吗？怎么要求赔偿求赔偿？

商场反复延期开业，致使我老公近一年时间待业在家，可以要求赔偿吗？怎么要求赔偿？

用人单位未按时结算工资可以解除劳务合同吗

用人单位未按时结算工资可以解除劳务合同吗

临时工签订合同未到期的，是否有赔偿金被解雇？

临时工签订合同未到期的，是否有赔偿金被解雇？

我向公司提出离职，理由是我没有提前30天提出离职。这合法吗？

你好，我向公司提出离职，公司扣除我25天的工资，理由是我没有提前30天提出离职。这合法吗？