齐齐哈尔合同纠纷律师文集

一方违约违约金如何确定
一、一方违约违约金如何确定违约金由双方当事人协商确定。但是不得超过实际损失的30%。《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向
张峰律师
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一方违约违约金如何确定
承诺书是否可以作为违约证明追究责任
众所周知,如果合同一方当事人未按照合同约定履行义务的,需要按照约定承担相应的违约责任,但在现实中可能会存在双方签订承诺书的情形,那么,承诺书是否可以作为违约证明
于洪波律师
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承诺书是否可以作为违约证明追究责任
合同解除后还能追究违约责任吗
在现实生活中,针对合同很多时候都会存在违约问题,因为违约造成的损失需要进行赔偿,那么你知道合同解除后还能追究违约责任吗?小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起
于洪波律师
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合同解除后还能追究违约责任吗
违约金与赔偿损失能否同时主张
在现实生活中,针对当事人双方签订的合同,往往会约定相应的违约条款,一方违约需要支付违约金,那么违约金与赔偿损失能否同时主张?小编为大家整理了相关的法律知识,下面
于洪波律师
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违约金与赔偿损失能否同时主张
周XX诉冯XX土地承包合同纠纷案一审代理词
代理词审判长、审判员:黑龙江夙生律师事务所接受本案被告的委托,指派我担任本案被告的代理人,参与一审诉讼活动。开庭前我认真查阅了本案卷宗,与委托人进行了反复的多次
栾秀君律师
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周XX诉冯XX土地承包合同纠纷案一审代理词
押金、意向金、预付款
日常生活中,大家或多或少都会接触到“押金”、“意向金”和“预付款”。在特定的情形下,一些人遇见此类问题,要么为了“面子”避而不谈,要么被对方“美丽”的话术所蒙蔽
林森律师
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押金、意向金、预付款
未签订劳动合同索要双倍工资注意事项
方法/步骤一、适用“双倍工资”的范围我们说只有符合法律规定的,适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。这个适用范围在《劳动合同法》第2条“适用范围”中有明确的规
王小翠律师
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未签订劳动合同索要双倍工资注意事项
开发商延期交房怎么办
我买的婚房,可现在迟迟不能交房,我的婚期一再推迟,我该咋办,怎么维权?”“我买的房子,足足延迟交房2年,我想退房,你能帮我吗”,近日,本报热线接到几位市民关于开
王小翠律师
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开发商延期交房怎么办
如何正确处理建设工程中民间借贷问题
近年来,建设工程领域民间借贷十分活跃,工程承包商与公民个人之间发生的民间借贷纠纷越来越多。这类民间借贷往往有几个显著特点:一是实际承包人没有建筑企业资质,使用有
汤启坤律师
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如何正确处理建设工程中民间借贷问题
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法律知识
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你好。两人户口都是黑龙江的在青岛可以办理结婚吗。花钱还用问你们
法律分析:不可以。内地居民结婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。结婚登记提交的证件:1、本人常住户口簿、居民身份证;2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。法律依据:《婚姻登记条例》第四条内地居民结婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。中国公民同外国人在中国内地结婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的,男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。第一千零五十条登记结婚后,按照男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方可以成为女方家庭的成员。
你好,我是黑龙江社保,想在深圳补办可以补办吗
法律分析:可以补交的,最多可补交24个月。不过目前深圳社保,只能以单位的形式来补交,不能个人补交,而且正规的渠道必须单位提供补交阶段的劳动合同、补交时间段员工工资表、财务记帐凭证、公司营业执照等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
快递签收后发现物品损坏了应如何要求赔偿
收货方可以向发货方主张违约赔偿的,至于发货方与快递之间的纠纷,由双方另行协商处理
连江涛律师 连江涛律师
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我好我男朋友在一起快五年了,一直在一起生活,他突然和外面的女人好了,可她不跟我提分手要这几年给我花的钱我该怎么办?
针对你的情况,恋爱期间因男友突然与第三者交往导致的情感困扰和经济纠纷,能否追回花费需视具体情况而定。若存在以结婚为前提的赠予财产,考虑提起法律诉讼尝试追回。关于不分手却向你索要钱财的行为,建议先尝试沟通协商,如无法解决,可咨询专业律师寻求法律途径解决。
车辆在高速公路应急车道上撞人的责任是什么?
应急车道行驶被撞的责任划分,需要根据不同情况而定,具体如下:1、交通事故责任认定是指公安机关在查明交通事故原因后,根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,对当事人的交通事故责任加以认定的行为;2、公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。交通事故责任怎么划分1、全部责任和无责任,完全由当事人中一方违章造成的事故,由违章者负全部责任,而与事故无直接因果关系的另一方无责任;2、要责任和次要责任,主要因一方违章,另一方或第三方也有违章行为造成的事故,主要违章者要负主要责任,另一方或第三方负次要责任;3、同等责任,造成交通事故的各方当事人均有违章行为,情节相当,各方负同等责任。:法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第六十条【法律法规】:《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
公司是否因为没有工作而辞退员工有补偿?
法律分析:公司无故开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
非法取保候审需要几天解除
非法取保候审的解除时间因案件具体情况而异,但最长不超过12个月。根据我国法律规定,一旦取保候审期满或者确定不应追究刑事责任,应立刻解除,以保护被取保人的合法权益。