可克达拉讨薪律师_可克达拉讨薪专业律师_可克达拉讨薪律师咨询-法律快车

您好我是一名辅警我假期结束回来时迟到了一个小时站长给我算一天旷工这个合理吗？？

你可向劳动部门投诉

未成年人上班一个月后主动离职会有工资吗？

能得到正常工资。未成年人自动离职，用人单位应当支付劳动者的合法工资，未成年人若属于童工范畴的，虽然双方签订的劳动合同会被认定无效，但是已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。法律依据：《劳动法》第15条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

我在广元一工地干活老板欠我一年多工资要不了，也不知怎办，外地一农民工。请给邦助个见解。

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。

15年临时工7年，单位丢失部分原工资单

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

劳动法规定周六周日必须支付双倍工资，公司内部可以修改此规定吗

劳动合同约定不能违反劳动合同法

2018年12月加入公司，签订了三年劳动合同，期间增加了两次工资，目前月薪4500。2020年4月怀孕，预产期为21年1月16日。现在公司希望我提前休产假，产假结束后不要回公司工作。如何维护自己的权益

如果公司开除员工，可以提出劳动仲裁

我在一家工厂签的长期工试用期有三个月，现在我已经做了20几天工作了，请问我这20几天的工资可以拿到手吗？

试用期也应当发放工资，如果拖欠，可以向劳动监察部门反映。