针对中介扣工资，常见处理方式有：1.向劳动行政部门投诉；2.申请劳动仲裁。选择时，可先尝试投诉，快速解决问题；若投诉无果，再考虑仲裁，以法律手段维护权益。
用人单位可以辞退严重违纪的员工吗
一、用人单位可以辞退严重违纪的员工吗单位可以依法辞退严重违纪的员工，以严重违纪为由单方解除劳动合同，应符合以下条件：1、应有规章制度作为依据。用人单位因员工严重
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职工不辞而别用人单位该如何处理
一、职工不辞而别用人单位该如何处理用人单位遇到职工不辞而别时，应依法定程序进行处理。实际操作时，首先由用人单位通过新闻媒介通知职工限期回单位，在职工逾期不归的情
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辞职时能否领取失业保险金
一、辞职时能否领取失业保险金失业保险是所有城镇企业事业及其职工必须参加的，其目的是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。《失业保险条例》(国务院令2
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经济性裁员的范围如何确定
一、经济性裁员的范围如何确定经济裁员的范围包括以下方面：1、用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间，需要裁减人员的。依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》，企
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如何证明事实劳动关系的存在
一、如何证明事实劳动关系的存在劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几
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申请劳动能力复查鉴定的主体有哪些
根据《工伤保险条例》第28条的规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括：1、工伤职工或者其直系亲属。职工因工受到事故伤害被认定为工伤，并经劳动能力鉴定后，
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劳动合同中约定的试用期如何计算
签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的
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同工同酬是按劳分配吗？
1、《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作
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劳动合同的期限有哪些
劳动合同的期限可以分为三种：固定期限、无固定期限和以一定工作任务的完成为期限。(一)固定期限的劳动合同，是指双方约定了终止期限的合同。该类合同到期后，若双方未续
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2017劳动关系的解除情形
1、双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当
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合同撤销后怎么要求赔偿
合同撤销后，要求赔偿的方法是行为人应返还因合同取得的财产，无...
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合伙协议纠纷如何答辩
合伙协议纠纷，答辩的方法是被告应在收到起诉状后，针对原告指控...
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请问40岁以上的大叔侵犯一个未成年女生，坐牢吗
常见的处理方式包括报警、提起刑事诉讼等。选择处理方式时应考虑受害者的意愿、证据充分性、犯罪行为的严重性等因素。报警可确保犯罪者受到法律制裁，提起刑事诉讼则能进一步追究其法律责任。建议尽快咨询专业律师，以确定最合适的处理方式。
对方当时都是醉酒状态，我报警后住院，我鉴定是轻微伤，目前派出所调解让双方互不赔偿
您好，可以和对方进行沟通协商。F
医生开休息证明要何时开
医生开休息证明的具体操作。在法律角度下，医生开具休息证明的具体操作如下：1.患者需向主治医生详细说明自身病情及休息需求，提供相关医疗记录和检查报告。2.医生根据患者的病情评估，确定是否需要开具休息证明及证明的具体内容（如休息期限、注意事项等）。3.医生在休息证明上注明开具日期、患者姓名、病情诊断、休息期限等信息，并加盖医院公章或医生签名以示有效。4.患者持休息证明向单位或相关部门申请休息，并按要求履行相关手续。若患者在休息期间病情发生变化或需要延长休息时间，应及时向医生反馈并重新开具休息证明。同时，患者应妥善保管休息证明，以备后续使用或查询。
我之前有行政处罚进拘留所呆过半个月，妹妹大学入党有影响吗？
从法律角度看，针对此类问题，常见的处理方式包括了解政审具体要求和流程、准备相关材料证明个人品行及政治觉悟、必要时咨询法律专业人士等。选择不同处理方式时，应结合自身实际情况和政审要求，确保材料真实有效，同时注重保护个人隐私和权益。处理方式说明：首先，应详细了解入党政审的具体要求和流程，确保自己清楚需要准备哪些材料；其次，准备充分的相关材料，如个人品行证明、政治觉悟证明等，以证明自己的政治素质和道德水平；最后，若对政审要求或流程存在疑问，或担心行政拘留记录对政审产生影响，可及时咨询法律专业人士，获取专业建议和帮助。
医疗事故致人十级伤残怎么判
对于十级伤残的评定，涉及专业的医学评估和法律程序。处理方式包括申请工伤认定、进行专业伤残鉴定以及依法享受工伤保险待遇等。受害者应根据个人伤情、所在单位的态度以及法律规定，综合考量选择最合适的处理方式，以保障自身权益最大化。
拆迁门脸怎么补偿
门脸拆迁的补偿方式可以通过协商、评估后补偿和诉讼三种常见途径解决。选择何种方式应考虑补偿的合理性、时间成本以及个人实际情况。协商虽然快速但可能无法获得满意的补偿；通过评估确定的补偿更为公正但可能需要更多时间；诉讼则是当其他方式无法解决问题时采取的最后手段。
公司涉嫌养老诈骗罪员工怎么判
针对公司诈骗中员工的判刑，处理方式的选取需根据员工在公司诈骗中所扮演的角色来判定。如果员工在诈骗过程中起主要作用，会被视为主犯，面临的处罚将更为严厉；若员工仅起次要或辅助作用，则会被视为从犯，可能会得到从轻或减轻的处罚。决定处理方式时，将综合考虑员工的实际行为、责任大小等因素。
车祸2根肋骨骨折赔偿标准
对于车祸导致的两根肋骨骨折，常见处理方式有协商、调解和诉讼。选择时应考虑赔偿金额、时间成本等因素，以及对方态度和专业法律意见。
离婚协议书的房产怎么写
撰写离婚协议中的房产分割部分时，应包含房产证号。此外，双方信息、房产归属及补偿或交换的具体方式等也需明确。在决定处理方式时，应充分考虑双方的意愿、房产的实际价值以及执行的便捷性。
