临沂劳动争议律师文集

病假期间可以解除劳动合同吗?
劳动法病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳
许仙凤律师
人看过
病假期间可以解除劳动合同吗?
用工单位主体是否影响拒不支付劳动报酬罪的成立?
根据法律规定,只有用工主体拒不支付劳动报酬时,才有可能构成拒不支付劳动报酬罪。一般来讲审明用工主体是否适格是很必要的。虽然用工主体是否具有用工资格不是区分罪与非
许仙凤律师
人看过
用工单位主体是否影响拒不支付劳动报酬罪的成立?
劳资纠纷产生的原因是什么
1、劳动者的权益受侵害又不能适时合理解决,这是引发劳资纠纷的直接原因。这种侵害主要涉及劳动者的劳动工资和劳动条件。在国有企业出现的劳资冲突,主要是由于企业改制、
许仙凤律师
人看过
劳资纠纷产生的原因是什么
劳资纠纷的诉讼该准备哪些证据?
附件一、开除纠纷1、开除处理决定书;2、被开除者错误事实的证据;3、开除处理程序方面的证据(企业负责人的意见,职代会的讨论决定、工会的意见、及是否书面通知本人的
许仙凤律师
人看过
劳资纠纷的诉讼该准备哪些证据?
用人单位可以和工伤职工解除劳动合同吗?
用人单位可以和工伤职工解除劳动合同吗?工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。也就是说,用人单位不得与处于停工留薪期内的工伤职工解除或终
许仙凤律师
人看过
用人单位可以和工伤职工解除劳动合同吗?
被单位劝辞员工注意什么
一、被单位劝辞员工注意什么1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音
许仙凤律师
人看过
被单位劝辞员工注意什么
如何办理公积金异地贷款?
一、如何办理公积金异地贷款?1、贷款咨询首先,你需要向申请办理贷款的公积金管理中心进行业务咨询,询问一下当地是否允许你办理公积金异地贷款,如果可以的话,需要哪些
许仙凤律师
人看过
如何办理公积金异地贷款?
拖欠工资补偿金是多少
可支付补偿金的情形《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付
许仙凤律师
人看过
拖欠工资补偿金是多少
用人单位的工资分配
工资分配是指按部门、类别进行工资汇总,并按工资的用途对工资进行分配。《劳动法》第四十七条规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工
许仙凤律师
人看过
用人单位的工资分配
竞业禁止的种类和适用范围
一、竞业禁止的种类根据不同的标准,竞业禁止可分为以下几个标准:1、竞业禁止可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止。法定竞业禁止由法律明文规定,约定竞业禁止由当事人通过
许仙凤律师
人看过
竞业禁止的种类和适用范围
4/9
法律知识
最新咨询
最新问答
临沂市各区教育局地址及联系电话一览
法律分析:办理地点:乡镇区办中心学校和教体局。办理所需材料:1.户籍所在地的户口簿、父母身份证;2.父母(一方)居住证;3.父母一方与用人单位签订的劳动合同(此合同文本必须是规范的劳动合同文本)或工商行政部门颁发的营业执照(只需其一项即可)。办理程序:1.家长持以上证明材料先到户口所在地乡镇区办中心学校,经初审合格后,由中心学校开具准予外出借读的证明。2.家长持该证明和所需材料再到教体局基础教育科(小学115室,初中116室)审验合格后,加盖“登封市教育体育局借读证明专用章”。3.所有材料原件经现场核验后交给家长带走;复印件一式两份,一份留存中心学校,一份留存基础教育科。法律依据:《登封市教育体育局关于办理义务教育阶段外出借读证明的通知》一、办理外出借读证明所需材料1.户籍所在地的户口簿、父母身份证;2.父母(一方)居住证;3.父母一方与用人单位签订的劳动合同(此合同文本必须是规范的劳动合同文本)或工商行政部门颁发的营业执照(只需其一项即可)。注:以上证明材料均需原件、复印件(两份)。二、办理程序1.家长持以上证明材料先到户口所在地乡镇区办中心学校,经初审合格后,由中心学校开具准予外出借读的证明。2.家长持该证明和所需材料再到教体局基础教育科(小学115室,中学116室)审验合格后,加盖“登封市教育体育局借读证明专用章”。3.所有材料原件经现场核验后交给家长带走;复印件一式两份,一份留存中心学校,一份留存基础教育科。4.办理时间:自6月12开始办理。
一开始中介只和我说工资是一百,联系负责人后说这120应该给中介,请问这样算违法吗
针对中介扣工资,常见处理方式有:1.向劳动行政部门投诉;2.申请劳动仲裁。选择时,可先尝试投诉,快速解决问题;若投诉无果,再考虑仲裁,以法律手段维护权益。
医生开休息证明要何时开
医生开休息证明的具体操作。在法律角度下,医生开具休息证明的具体操作如下:1.患者需向主治医生详细说明自身病情及休息需求,提供相关医疗记录和检查报告。2.医生根据患者的病情评估,确定是否需要开具休息证明及证明的具体内容(如休息期限、注意事项等)。3.医生在休息证明上注明开具日期、患者姓名、病情诊断、休息期限等信息,并加盖医院公章或医生签名以示有效。4.患者持休息证明向单位或相关部门申请休息,并按要求履行相关手续。若患者在休息期间病情发生变化或需要延长休息时间,应及时向医生反馈并重新开具休息证明。同时,患者应妥善保管休息证明,以备后续使用或查询。
诈骗罪法院立案庭怎么判
关于诈骗罪的宣判方式,法院通常采取当庭判决或定期宣告两种方式。当庭判决适用于案情简单、事实清楚的案件,可以迅速解决纠纷;而定期宣告则适用于案情复杂或需要进一步审议的案件。您可以与律师协商,根据具体情况选择最适合的宣判方式。
确认监护权诉讼时效多久
关于确认监护权的诉讼时效,通常为三年。从知道或应知权利受损及义务人之时开始计算。若超过二十年,可能需要申请延长。忽视诉讼时效可能导致无法通过法律手段维护自身权益。
工伤锁骨单纯骨折怎么赔偿
锁骨骨折工伤可获得赔偿。根据《工伤保险条例》,首先需要完成工伤认定,然后依据伤残等级来明确赔偿金额。务必注意,用人单位应在伤害发生后的30日内提出工伤认定申请,如果单位没有提出,职工或其亲属可以在一年内提出。
厂里不给离职违法吗?
劳动者应依法行事,选择书面通知工厂自己的辞职意愿,并严格按照规定的通知期限进行。这样做能够保护劳动者和工厂的权益,避免因突然离职引发的法律纠纷和经济损失。
社保卡丢失后如何领取失业保险金?
社保卡丢失不影响领取失业金。需满足领取条件并办理相关手续。*分析*:根据《社会保险法》及其实施细则,领取失业保险金需满足一定条件,如失业前已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等。社保卡的丢失并不直接影响这些条件的满足,因此不会阻碍失业金的领取。但需注意,及时挂失社保卡并补办新卡,以保障个人信息安全和后续社保服务的顺畅进行。*提醒*:若因社保卡丢失导致无法及时领取失业金或遇到其他困难,表明问题已较为严重,应及时联系当地社保部门或就业服务机构,寻求专业指导和帮助。