襄阳合同纠纷律师文集

针对学校住宿规定，常见处理方式包括了解学校规定、与校方沟通、咨询家长意见等。选择方式需基于个人情况和学校规定，若沟通无果，可寻求法律途径。

在处理海底捞工作室工作时间问题时，首先查看公司规定和劳动合同，了解正常工作时间和加班制度。若存在超时工作且未得到合理补偿，可与公司沟通协商，要求调整工作时间或支付加班费。若公司不予理睬，可向当地劳动监察部门投诉，或咨询专业律师寻求法律途径解决。在不同情况下，员工可根据实际情况选择适当的处理方式。

法律分析：想要追回充值、打赏的钱需要先联系游戏公司、直播平台的客服。如果客服可以直接解决的话当然很好，如果不能解决的话，家长可以以对方为被告向法院提起请求确认充值游戏、打赏主播的行为无效或效力待定的诉讼，提起本确认之诉的家长同时需要承担行为是由未成年人实施、监护人不知情的举证责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三十四条监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。因发生突发事件等紧急情况，监护人暂时无法履行监护职责，被监护人的生活处于无人照料状态的，被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。

当时报警了没有？还有什么证据在手上？

法律分析：违法。办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，也希望退休推迟，这样能少支付养老金。所以关键在于单位，可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付工资，要么给办理退休申报，并按规定发放养老金。如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十七条年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。因公致残完全丧失劳动能力的二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年的提前退休。完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的退职。

你好，需要承担违约责任

对于因暴力导致的耳膜穿孔，如果经鉴定构成轻伤，可以报警并追求施暴者的刑事责任。同时，需要收集相关证据如医疗证明和现场照片等。如果伤势不构成轻伤，可以通过和解或民事诉讼来索赔。核心问题在于及时采取行动并寻求法律帮助。

微商买东西被骗，可以先保存证据进行举报或者向有关机构投诉。损失严重的，可以向公安机关报案。诈骗公私财物，构成犯罪的，追究刑事责任。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

十种大病可申请低保1、以下十种大病可申请低保：（1）艾滋病；（2）白血病；（3）血友病；（4）胃癌；（5）肺癌；（6）终末期肾病（尿毒症）；（7）严重的器官衰竭；（8）重症甲型H1N1；（9）1型糖尿病；（10）耐多药肺结核。2、法律依据：《社会救助暂行办法》第九条?国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。申请低保需要什么材料1、书面申请书；2、家庭成员的户口簿；3、共同生活的家庭成员的合影；4、土地、山林、水面承包合同或证明；5、外出务工人员收入证明；6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明；7、非农户人员的家庭，应提供非农户口人员的收入证明；8、对劳动能力有争议的，需提供有效健康证明；9、残疾人提供残疾证；10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。

法律分析：不收。看守所收押人犯,应当进行健康检查,“患有精神病或者急性传染病的人”不予收押。法律依据：《中华人民共和国看守所条例》第十条看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：（一）患有精神病或者急性传染病的；（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。