劳动争议律师文集

签了空白劳动合同,可以主张双倍工资吗?
有些公司在员工入职时提供空白的劳动合同,合同里没有写明合同期限、工作时间、劳动报酬等内容,员工可以主张二倍工资吗?一般情况下不可以。即使劳动合同里没有明确约定这
吴中律师
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签了空白劳动合同,可以主张双倍工资吗?
法定假日加班了,加班工资到底怎么算?
根据我国《劳动法》的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,法定节假日加班工资的计算方式为月工资基数÷21.75天×300%×加
吴中律师
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法定假日加班了,加班工资到底怎么算?
未签订劳动合同的另一倍工资如何计算?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第10条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
汤佳杰律师
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未签订劳动合同的另一倍工资如何计算?
用人单位能代扣员工工资吗
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其
黄维宝律师
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用人单位能代扣员工工资吗
工资没有底薪,合法吗
没有底薪的工资是不合法的,因为国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。我国《劳动法》中明确规定了劳动合同应当具备劳动报酬条款
吴中律师
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工资没有底薪,合法吗
公司和我签劳务合同,但对我管理按月付报酬,劳务合同有效吗?
有些时候公司为了节省成本,会与部分员工签订劳务合同。但是在司法实践中,即使签订的是劳务合同,在同时满足以下情形的时候也可能被认定为劳动关系。一,用人单位和劳动者
吴中律师
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公司和我签劳务合同,但对我管理按月付报酬,劳务合同有效吗?
医疗期满解除劳动合同是否可获得经济补偿
医疗期满解除劳动合同的可获得经济补偿,如果是过错性辞退劳动者的就不需要支付经济补偿。其中,经济补偿的一般是根据劳动者在本单位的工作年限来计算的,每满一年支付一个
都燕果律师
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医疗期满解除劳动合同是否可获得经济补偿
企业职工带薪年休假可以休几天
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有
黄维宝律师
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企业职工带薪年休假可以休几天
被公司辞退了,除了经济补偿金、赔偿金,还有其他赔偿吗?
劳动者被辞退时,除了可以主张经济补偿金或赔偿金外,还可以主张加班费、未休年假工资、竞业限制补偿金、没有领取的提成、绩效奖金、年终奖等。如果公司没有和劳动者签订劳
吴中律师
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被公司辞退了,除了经济补偿金、赔偿金,还有其他赔偿吗?
违反公司制度被开除,还可以仲裁吗?
因为违反公司制度而被开除是可以申请仲裁的。公司主张员工违反了规章制度,需要承担举证责任。比如公司需要拿出员工违纪的证据和切实有效的规章制度,并且证明该规章制度的
吴中律师
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违反公司制度被开除,还可以仲裁吗?
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我的银行卡被涉案账户资金网络查控平台冻结,执行金额于815.31和12月17日终止
法律分析:银行会对涉案账户的银行卡进行冻结,持卡人无法对银行卡里的钱进行使用。涉案账户是因为该银行账户涉及办案或司法需要,法院发函给银行方面要求锁定账户,银行会按法院规定冻结该账户,涉案账户被冻结后建议配合公安调查,调查完成后,如无其他问题,账户就会予以解冻。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条当事人对保全或者先予执行的裁定不服的,可以申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。第一百零一条利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。
初二辍学有文凭吗?
你好,可以协商解决
我的孩子现在正在进行校园招聘。不想上班,需要赔偿违约金吗?
一、不一定的,如果三方合同上有明确的规定就需要赔付。如果是考上研究生,是不需要赔偿的。但如果是单纯违约,就要赔偿。赔偿金额最高5000元。二、法律条款根据2018年开始实施的劳动合同法的规定,在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习,劳动者答应学成之后,为单位服务若干年。而未满若干年,劳动者违约的,劳动者支付违约金。这笔违约金的计算方法是培训费除以约定的服务年限,乘以违约年限,是劳动者应当承担的违约金。第二十三条劳动者为用人单位从事保密业务,在解除劳动合同后,劳动者答应一定年限内不到与原单位存在竞争的岗位上工作,单位支付保密费。
分手后前男友把我的东西都扔掉了,能不能起诉他要求赔偿?
依据我国相关法律的规定,在恋爱期间男方为女方花的钱,分手后一般是不能要回的,送给女方的物品视为赠与合同,而其他消费视为自愿的支出。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,不适用前款规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百五十七条,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。