争议解决律师文集

你好可以报警，让警察处理，如果对方要求过分，可以让对方起诉

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处理违章需要带这些证件：1、驾驶人本人的身份证明；2、机动车行驶证；3、驾驶证证件。一般的违章行为，在违章人到指定的银行缴纳处罚决定书载明的罚款后，即可予以消除扣分。《道路交通安全违法》第一百零八条法律依据：《道路交通安全违法》第一百零八条《道路交通安全违法》第一百零八条当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。

依据我国治安管理处罚法的规定，拿别人的裸照威胁他人是属于违反治安管理的行为，受害人是可以向公安机关报案的，由公安机关对违法人员进行处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

1、北京企业申请车牌条件：企业申请指标具有统一社会信用代码的有效的营业执照，并且上一年度在本市缴纳入库增值税额5万元（含）以上；2、在本市新注册企业具有统一社会信用代码的有效的营业执照，在注册当年累计在本市缴纳入库增值税额5万元（含）以上；3、有效组织机构代码证书或统一信用代码登记证书非全额拨款。需携带的相关证明材料详细如下：企业提供统一社会信用代码的营业执照、法人身份证明和委托手续。非全额拨款事业单位、社会团体及其他组织提供组织机构代码证书或统一社会信用代码的有效登记证书、法人身份证明和委托手续。法律依据：《机动车登记规定》第四十四条机动车号牌、行驶证灭失、丢失或者损毁的，机动车所有人应当向登记地车辆管理所申请补领、换领。申请时，机动车所有人应当填写申请表并提交身份证明。车辆管理所应当审查提交的证明、凭证，收回未灭失、丢失或者损毁的号牌、行驶证，自受理之日起一日内补发、换发行驶证，自受理之日起十五日内补发、换发号牌，原机动车号牌号码不变。补发、换发号牌期间应当核发有效期不超过十五日的临时行驶车号牌。法律依据：《机动车登记规定》第四十四条机动车号牌、行驶证灭失、丢失或者损毁的，机动车所有人应当向登记地车辆管理所申请补领、换领。申请时，机动车所有人应当填写申请表并提交身份证明。车辆管理所应当审查提交的证明、凭证，收回未灭失、丢失或者损毁的号牌、行驶证，自受理之日起一日内补发、换发行驶证，自受理之日起十五日内补发、换发号牌，原机动车号牌号码不变。补发、换发号牌期间应当核发有效期不超过十五日的临时行驶车号牌。

建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

要是肯定能要回来，毕竟是你们夫妻存续期间，属于你们的共同财产，但直接要的话恐怕会伤及你们夫妻之间的感情！最好的办法就是先和你老公好好沟通一下，没有什么事情比夫妻双方达成共识更让人欣慰的了。夫妻同心，齐力断金！可能你老公背着你也有他的苦衷，沟通多一些理解就好！

法律分析：卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律，即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是，出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国，18岁以下的人不具备完全民事行为能力，不是完全民事行为能力人，其仅能进行简单的民事行为，处分小额资产。其未经法定监护人同意进行大额资产交易，处分大额资产的行为，一般会构成无权处分而造成合同可撤销。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

起诉交通事故赔偿的诉讼时效一般也为三年。一般来说，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。交通事故赔偿项目主要有：医药费；住院期间伙食补贴费；护理费；交通费；住宿费；营养费；误工费；残疾赔偿金；残疾辅助器具费；被抚养人生活费；死亡赔偿金；丧葬费；精神抚慰金；财产损失赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

法律分析：1.劳动赔偿金:单位如果是违反劳动合同法规定的解除或者终止劳动合同的,应按照经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金；2.每满一年支付一个月工作的标准,该工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资。赔偿金=9×平均工资(你解除合同前12个月的实际收入总工资除以12个月=平均工资)×2倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。