孔沙律师
云南-曲靖
合伙人律师
亲办案例
作为公司的监事，是否要遵循竞业限制的义务？
【典型案例】张某原为玻璃机械公司的监事及股东，2018年张某与秦某共同出资成立玻璃机械公司，由秦某任公司的法定代表人兼执行董事，张某出资20万元任公司监事及副总
#公司法
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如何行使竞业限制的解除权？
【典型案例】李某于2017年就职于某连锁酒店，双方签订了三年的《劳动合同》，约定了工资为12000元/月，双方还另行签订了《竞业限制协议》（以下简称“协议”），
#劳动争议
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竞业限制期限超过法定期限，是否仍然还具有法律效力
【典型案例】yn公司与李某签订了《劳动合同》，李某作为公司的业务人员，从事各类仪器的销售工作，双方所签的《劳动合同》里明确约定，在劳动关系终止后，员工五年内不得
#劳动争议
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员工与用人单位仅约定竞业限制义务，却没有约定支付竞业补偿金
【典型案例】王某于2017年5月入职XX公司，双方签订了《劳动合同》以及《竞业限制协议》（以下简称“协议”），其中协议第三条明确约定，王某不得泄露公司商业秘密，
#劳动争议
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员工提前离职，公司主张违约金是否会被支持？
【典型案例】张某与TR公司于2018年建立了劳动关系，双方签订了书面的《劳动合同》，合同明确约定，员工离职时，必须提前30天以书面的形式通知公司，否则需要向公司
#劳动争议
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签订了《竞业限制协议》，就可以保护公司的商业密了吗？
【典型案例】2016年3月，张某与李某共同出资设立了FS公司，公司的主要经营范围为服装设计、加工、制造、销售等，在公司成立后，张某的职务为公司的监事以及总经理，
#劳动争议
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