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陈建良律师
李杰律师
陈律师主要致力于刑事辩护、公司法务、金融证券等。陈律师朴素务实,办案勤勉负责、精益求精。...
李杰律师,毕业于河北大学,多次在《走廊法雨》中发表文章。擅长婚姻家庭、劳动工伤、交通事故、合同审查、刑事辩护等方向,并代理了大量的民事、刑事案件,自执业以来,本着诚信为本,服务至上,尽最大可能维护当事人的合法权益的宗旨,承办了大量诉讼及非诉法律业务,并得到了广大当事人的认可。...
律师文集
亲办案例
客户咨询
什么叫安全生产事故?什么叫生产安全事故?二者的区别是什么?
只有生产安全事故这一说,没有安全生产事故这种说法,安全生产事故本身语法就是错误的。
收赃罪判几年
掩饰、隐瞒犯罪所得罪主观方面只能是故意,即明知.明知是赃物,包括明知肯定是赃物与明知可能是赃物。对明知是赃物的认定,可以采取推定的方法,即从行为人已经实施的行为及相关事实中,推断出行为人是否明知是赃物;如果推定行为人明知是赃物,行为人未作任何辩解,则推定成立。一般来说,应根据行为人窝藏、转移、收购、代为销售物品的时间、地点、数量、价格、品种、行为人与本犯的关系、了解程度等方面推定行为人是否明知是赃物。
我是一名钻床操作工,得腰椎间盘突出了请问是职业病吗
目前还不算。 根据国家有关职业病诊断机构解释,受到国家经济承受能力等的约束,颈椎腰椎病、肩周炎和高血压等病种目前尚未被正式列入我国115种法定职业病范畴。
老板雇人修房子,员工意外摔伤谁承担责任
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任之后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
公司强制从员工工资扣除意外险费用,之后并告诉员工不交就不让干,能不能算被迫离职,要求赔偿金
用人单位从劳动者工资扣除的费用缴纳的是商业保险费,没有法律依据,以此为由解除劳动合同更是不合法的,如需法律帮助可以与我联系。
劳动合同到期续签合同时发现合同薪资降薪了,协商不一致,有赔偿吗?
可以要求用人单位支付经济补偿金,如需法律帮助可以与我联系。
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