工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体赔偿内容包括：医疗费，住院伙食补助费，交通费、食宿费，护理费；康复治疗费（有需要），停工留薪等费用。法律没有关于精神损失费的规定。员工本人是否应当负责，应当看该员工是否严重违法安全操作规程违规操作所致，再根据公司依法制定的奖惩条例进行处理。用人单位应当在该员工医疗期满2个月后带员工到专门的机构去做伤残鉴定，根据鉴定结果进行赔偿。由于用人单位没有为该员工购买工伤保险，因此，全部费用应当由用人单位自己承担。
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