给公司造成严重损失，可以直接辞退
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你好！由于在公司工作了两年多的主管近段时间工作散慢，整天不在岗位上，生产的事情也不管，导致出现了一批批的退货，对于我们小公司来说，这是一个很严重的经济损失……在加强监督管理之后，他依然不悔改，现在想要辞退的话，怎么样做才合法呢？
东莞市所有的商铺合同都统一化吗？租金全部要补交到5月份吗？
不统一，按自己合同约定交纳
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工厂因为没有单订，准备给我们放假两个月。请问放假超过15天，按《劳动法》工厂应该付我们多少工资？
超过一个月的，按最低工资标准的百分之八十支付至复工之日止
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公司连续三年都签了一年期合同。到第四，五年没有续签合同。现在公司以经营状况不好为由，提出让劳动者放长假。那么劳动者是否可提出解除劳动关系，并要求公司经济赔偿？
不可以，但是放假期间应当发放工资
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你好！曾律师！我在所属公司工作即将满9年，即将要续签10年以上合同（平时工作表现及工作评估都是优秀，且可以完全达到公司职位要求），这时公司不给续签劳动合同，是否按照规定，公司该给予相应的补偿？
可以要求公司支付经济补偿金
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我原本在一家医院做家属区保洁工作，一年后医院把保洁工作承包给了一家公司，我工作八年，公司经理莫名找借口理由把我开除了，请问我该不该得到我应有的补偿？而且公司的约定合同未满？
公司违法解雇，应该补偿
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