你好，对于你说的情况，第一，超过八小时的部分要有加班工资，每周加班不能超过44小时。第二、厂里不能随意克扣你弟弟的工资，即便克扣，也必须合理，而且公司条例不能违背法律法规的规定。建议:先向当地的劳动局投诉要求支付克扣的工资，投诉无效的，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付克扣的工资。对于申请劳动仲裁，仲裁费用只有几十块钱，有的还不收钱。
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李律师你好，我弟弟在东莞电子厂打工，因为老板经常要求白天黑夜颠倒的加班，今天加班到早上九点，通宵加班但是没有加班费，如果是晚上要加班通宵，白天就不上班，如果不去上班就按旷工处理，每次扣300块，我弟弟本来说好8月1号辞职，但是因为受不了这个劳动强度，说要辞职，于是老板就要扣800，这个是员工条例上有的，然后后来又莫名其妙要扣300，老板就很霸蛮的说我说的，我也没有什么办法，想问下能否通过法律途径追回这1100。谢谢律师
李律师，您好。前几天就孩子能否单独送养问题，我特意咨询过您。因之前那个账号丢失的原因，所以未能及时和您取得联系。在此我还是想请教李律师，是不是只要我能够证明孩子父亲下落不明，以我面前自身的和孩子的条件，以及收养人符合收养条件，我就可以单方面将孩子送养？那请问李律师，我又该如何去证明孩子父亲下落不明呢？
送养人丧偶或者一方下落不明的单方送养，应提交由经常居住地公安派出机关出具的配偶死亡证明或者由县(区)级人民法院出具的一方下落不明的裁定书；
送养人丧偶或者一方下落不明由单方送养的，还应提交丧偶或下落不明一方的父母同意送养的书面意见。
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请问 律师，她的身份信息我已查清，就是人跑到外面躲起来，不接电话，我去派出所告她诈骗能成立吗？民警会怎么做？
如果要告她诈骗，那么她从你这弄走了多少钱？首先公安机关对于诈骗罪是有立案标准的，金额达到了才立案侦查。其次，公安机关那边如果结合你的情况进行调查了解后，认为不应当立案侦查的，那么会建议你通过民事诉讼途径进行维权。如果对你的情况进行调查了解后，认为应当立案侦查，才会以涉嫌诈骗罪为名，采取刑事拘留等措施。后续检察院那边才会提起公诉，法院最终审查判决她是否构成诈骗罪。
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我是孕期和前夫离婚，协议孩子归我抚养，前夫按月支付抚养费。之后前夫一直未按时支付。我于去年起诉法院，法院判决我胜诉。可是直到今年我申请强制执行，因对方无可执行财产，因此也只能不了了之。现在干脆找不到对方的人！现主要是因我前年身患疾病，至今未愈，一直靠服药控制病情。也一直都没能出去上班。我和孩子的生存生活，全靠我的父母救助！我就想问律师您啊，像我这种无房无车无存款，无工作的四无人员，可否有权利将孩子送养？
在回答你的问题之前，我想了解几个问题，以便能为你作出更好的法律分析。第一、你们有几个孩子，年龄多大了？第二、你有没有意向的收养人？第三、如果有人愿意收养你小孩，那么这个人的基本情况是怎样的？
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