您好！很报歉，我春节期间休了长假，没有及时看到您的问题，现就您的问题给予以下答复：您的问题主要体现在公司没有给您交保险，对于这个问题，您可以到当地的劳动监察大队反映这个问题，他们会帮你解决的，因为未交保险的争议目前不在仲裁受理范围。另外，就你的证据而言，如果你想申请仲裁的话，尽量准备证据的原件。
杜宝玲律师
辽宁-大连
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用人单位不能强迫或变相强迫加班
法条链接：劳动合同法第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。风险影响：对于企业来讲，安排员工加班在所难免。但
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用人单位绝不能收取劳动者财物和要求担保
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在招用劳动者时要求提供担保或收取财物，将会面临以下风险：《劳动合同法》第84条的相关规定：劳动行政部门会责令限期
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关于经济补偿金
相关法条:经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
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c2185aa13ty59用户
#服务热情
谢谢
2013.02.19
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杜宝玲律师
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