根据法律规定,一般情况下,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。但是,如果出现紧急事件,危害公共安全和公众利益,法律允许用人单位延长劳动者工作时间适当突破这些限制加班的规定。说的更直白一点,就是不管是春节,还是平日,还是周六周日,加班原则上都要征得员工本人同意。公司没有权利强迫员工必须加班。当然法律有些特殊情况规范,比如说像有一些突发公共事件如抢修公共设施这些就需要配合加班。如果像您说的超过这个工作时间的一方面可以拒绝加班,另一方面可以要求支付额外的加班工资,注意收集关于加班时长方面的证据。
徐胜贤律师
福建-泉州主办律师
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