我国的劳动法规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于病假,如果通过你爱人的病治资料能够显示应当休息,可与单位人事部门协商请假事,如果单位不批.可以向单位主管的上级申请病假审批
李宏宇律师
辽宁-沈阳
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25856877用户
#服务热情
谢谢律师~
2012.08.28
t705157ip用户
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非常感谢
2010.07.16
w630732rt用户
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我想要的结果 非常感谢
2010.06.30
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李宏宇律师
辽宁-沈阳
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