如果是劳务派遣，可以再跟派遣公司协商重新指派，派遣公司与你违法解除劳动合同，可以要求赔偿金。
王海静律师
北京-北京
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事业单位无编制人员，适用劳动法相关规定
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解除补偿怎计算，如何解除是关键
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劳动者未休带薪年假，有权要求支付年假工资
案情介绍：刘某自2008年4月28日至2011年3月22日在某医院工作，岗位护士，月工资1000元。双方从未签订书面劳动合同，医院也没有为其缴纳社会保
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