无锡合同纠纷律师文集

工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤职工的工伤待遇中，将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时，即使不构成伤残，工伤保险基金，或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目：1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费、2、实际住院期间的住院伙食补助费、3、如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费、4、住院期间的生活护理费、5、工伤职工停工留薪期工资。当然，上诉项目的具体的赔偿数额，仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准，具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额。法律依据：《中华人民共和国社会保险费》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

录音后，报警，或者直接到法院起诉。

汽车撞人处理：1、在道路上发生交通事故时，车辆驾驶员应立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶员应当立即抢救受伤人员，并迅速向值班交警或者公安机关交通管理部门报告；2、在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡的，当事人对事实和原因无争议的，可以立即撤离现场，恢复交通，协商处理损害赔偿事宜；不立即撤离现场的，应当迅速向值班交警或者公安机关交通管理部门报告；3、在道路上发生交通事故，只造成轻微财产损失，基本事实清楚的，当事人应当在协商处理前撤离现场。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

这个问题需要具体分析。

您好，可以向劳动监察部门投诉

要进行医疗事故鉴定，需向当地医疗事故技术鉴定委员会提出申请。流程包括准备并填写申请书、提交相关医疗资料、支付鉴定费用。随后等待鉴定委员会受理并开展鉴定工作，最终出具鉴定证明。如遇到复杂情况，建议寻求专业律师的协助以确保流程顺利进行。

劳动仲裁的完整流程从申请开始，向仲裁委员会提交书面申请材料，然后等待仲裁委员会审核并决定是否受理。一旦受理，将进入开庭阶段，此时仲裁委员会将组织双方进行庭审。如果对仲裁结果不满意，可以根据法律规定向法院提起民事诉讼。

针对公司架构调整导致的岗位取消，如果给予员工的选择是降低待遇的岗位，这种情况可能违反了劳动法。合法调岗需要满足生产经营需要、确保工资水平相当、无侮辱或惩罚性质，并遵循相关法律法规。如果公司行为违法，员工有权申请劳动仲裁，要求恢复原岗位及薪资，或主张解除劳动合同并要求赔偿。

关于父母打孩子的问题，轻微的情况可以通过调解解决，但如果情况严重则必须依法处理。根据不同的情节，可以选择民事起诉或者向公安机关报案。我们重视每一个孩子的权益，必须采取有效措施来保护他们。

父亲因离婚被拘留，对孩子的影响需视具体情况而定。虽然行政拘留不是刑事处罚，且子女并不需要承担相应责任，但如果未妥善处理，可能会对孩子未来的政审产生一定影响。