东莞债权债务律师文集

民间借贷司法解释修订后利息怎么计算
民间借贷司法解释修订后利息怎么算?2020年12月31日,《最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释〉等
李翠英律师
人看过
民间借贷司法解释修订后利息怎么计算
公司债务纠纷该怎么处理好
导读:公司债务纠纷是可以由双方共同协商解决的,如果无法协商的情况下是可以通过诉讼的方式处理即可。公司债务纠纷诉讼时效是三年的时间,最长是不得超过二十年的时间。一
唐玉娟律师
人看过
公司债务纠纷该怎么处理好
贷款还不上被起诉会怎么样
导读:贷款还不上被起诉个人信用会下降,还款压力也会随之上升,当事人需要按照法定程序来解决贷款事宜。银行贷款纠纷的诉讼时效为三年,自权利受到损害之日起超过二十年法
明素娜律师
人看过
贷款还不上被起诉会怎么样
债务催收方法大全﹣-﹣教你催收各种“债”
债务催收方法大全﹣-﹣教你催收各种“债”【债务催讨方法】1、如何催讨失踪人所负债务债务人失踪达到一定期限时债权人可向法院申请宣告债务人失踪或死亡,当法院宣告后,
李昆律师
人看过
债务催收方法大全﹣-﹣教你催收各种“债”
“一房二卖”,买受人如何维护合法权益?
二手房买卖过程中,买方最担心的莫过于卖方因房价上涨违约,拒绝办理过户手续。那么,当卖方将其房屋违约二次出售时,买方如何维护自己的权益呢?【案情介绍】2020年3
丘敏律师
人看过
“一房二卖”,买受人如何维护合法权益?
保密协议惹纠纷,货款争议孰是孰非?
双方签订《保密协议》,供应商却以此作为欠款的依据,《保密协议》所记载的款项性质是什么?客户是否需要支付该笔“欠款”?【案情介绍】黄某与刘某是生意合作关系,黄某向
丘敏律师
人看过
保密协议惹纠纷,货款争议孰是孰非?
如何收集民间借贷、买卖合同纠纷案件证据材料
阮律师教你如何专业货款催收、欠款催收、民间借贷。拖欠货款、拖欠借款通过民事起诉你需要准备的证据如下:民间借贷需要准备的证据:1、借条或者借款协议或者能证明借款合
阮允慧律师
人看过
如何收集民间借贷、买卖合同纠纷案件证据材料
债权转让担保责任是否免除
在现实生活中,针对债权债务关系往往会涉及到担保问题,很多时候债权人会选择将债权进行转让,那么债权转让担保责任是否免除?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整
明素娜律师
人看过
债权转让担保责任是否免除
借钱没有约定还款时间有效期几年
一般当事人之间有借款关系的,都会签订相应的借款合同,借款合同中会约定借款的具体金额,还款的具体时间以及违约责任的承担方式等等,而借款纠纷也有一定的诉讼时效限制,
明素娜律师
人看过
借钱没有约定还款时间有效期几年
已抵押财产是否属于破产债权
公司破产了就会宣告破产,同时破产公司管理的全部财产都是破产财产,其中破产企业的固定资产,还有流动资产与其他财产权益都算破产的财产,有的人不知道已抵押财产是不是属
刘伟利律师
人看过
已抵押财产是否属于破产债权
1/11
法律知识
最新咨询
最新问答
工地不想干了老板不放人怎么办
你好,具体情况需要了解下,可以跟我们电联
冯银丰律师 冯银丰律师
人看过
就是茶叶的食品许可qs证书发证是15年 但是茶叶出厂日期是12年的这个是什么情况
如果茶叶的生产日期早于QS证书的发证日期,这可能意味着该茶叶在生产时并未获得相应的生产许可证,这样的产品是不允许销售的
冯银丰律师 冯银丰律师
人看过
下载黄色app派出所上门吗
你好,一般不会,网络平台陷阱多,建议谨慎
上海平安普惠需要验证资金么
你好,上述情况,建议咨询相关工作人员
男方提出退婚女方需要退还什么
你好,这边是没有结婚还是什么
刘雪律师 刘雪律师
人看过
受工伤无法上班怎么赔偿
遭遇工伤,务必申请工伤赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》,赔偿包括医疗费、伙食补助等。若与公司协商无果,建议申请劳动仲裁以确保赔偿落实。
砍树要判刑吗?
砍伐树木,特别是松树,可能构成盗伐林木罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,盗伐数量较大的森林或其他林木,可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金。数量巨大甚至特别巨大的,刑罚将更为严厉,可能达到七年以上有期徒刑。对于此类行为,必须及时处理,以避免生态环境破坏的加剧以及法律制裁的加重。
现在她想要讹诈我,该怎么办?
针对被70岁老太太打了之后还手,遭遇讹诈的情况,建议首先保持冷静并立即报警。公安机关会依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行调解,调解成功达成协议则按协议履行,若调解无果或协议后未履行,则公安机关会给予相应的处罚。在此过程中务必遵守法律程序,避免采取过激措施引发更大的法律风险。
短期可以申请工伤吗赔偿多少
关于工伤赔偿的申请时效,确实存在限制。您需要根据具体情况在事故发生后30日内由单位申请工伤认定,或者您自己或工会在一年内进行申请。如果超过这个期限未申请,可能无法获得赔偿。建议您尽快咨询专业律师,确保自己的权益不受损害。
我的上一家公司我在那里工作两个月没有签订合同,也有缴纳社保,这个是合法的吗是合法的吗?
您好,关于您在上一家公司工作两个月未签合同且公司缴纳社保的问题,这是不合法的情况。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,雇主应在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同并缴纳社会保险费。您有权利向劳动监察部门投诉,要求公司改正并争取您的合法权益,包括社保权益和可能的经济补偿。