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公司强制加班离职后怎么赔偿
员工因公司强制加班离职，可要求赔偿。补偿金额按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。员工擅自离职给公司造成损失，需按约定赔偿，但每月扣除不超工资的20%。
#加班费
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公司强制加班离职后怎么赔偿
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公司安排加班可以拒绝吗
遇到公司强制加班，劳动者有拒绝权！本文详细解读了《劳动合同法》中关于加班的规定，包括拒绝加班的权利、遭遇不支付加班费的应对措施，以及非法安排加班的应对方法。
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#加班费
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加班补贴和加班费有区别吗
加班补贴和加班费有何不同？本文将深入探讨二者的区别，包括加班费法定标准、公司自设补贴与法律规定等方面内容，帮助您更好了解和维护自己的合法权益。
#加班费
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我在遂金厂上班6天，然后身体原因太累，吃不肖做，就自离了，能否我向厂方要工资呢？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
实习期干了1天自愿离开是没有工资的吗？
实习期离职没有工资不合法。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我在工厂上了20天左右。可以去预支工资吗？
您好 这个是需要您和对方协商
我们在张家港有工人工资一年没有收到能给我们打官司吗？
拖欠工资，不建议你直接走人，建议咨询律师，让律师指导你，向单位发出书面解除通知，明确说明因单位拖欠工资，根据劳动合同法第38条解除劳动合同，并要求单位支付工资及经济补偿金。
没有加班费，没有保险，否则工龄不发工资。我可以起诉工厂吗？我该怎么办？
工厂一个月不放假涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》相关规定，建议申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我是一个小包工头，在工厂接了一点零星活做。价被压低了，现在连工人工资都发不齐
你们手头上签了合同不，还是口头约定的
对方威胁我扣掉两百，不然就拉黑，这种我拿到了剩下的还能要回其他的吗？
可以投诉或起诉的
我想辞职厂里不批而且扣着我俩个月工资不发
你可以去申请劳动仲裁维权。
没签劳务合同，离职后拖欠工资
您好，在那边是工作几个月呢
你好，请问未满三十天离职可以拿到工资吗？需要赔偿吗？
您好，是工作未满15天的意思吗？一般来说，只要工作了，都应支付一定的工资，您是否有签订劳动合同
劳动法关于计件工资的规定是什么
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休年假是否会扣工资
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员工辞职，老板当天不给工资。
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2024年护工费标准是怎样的
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小孩子玩香肠派对的钱被扣了钱可以追回来吗？
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我投诉了，如果撤诉会对我有影响吗？
您好！我的个人信息被其他公司冒用发工资(我没有收到工资)，我投诉了，如果撤诉会对我有影响吗？
乙方委托甲方直接支付工人工资是否合法
甲方欠乙方工程款，乙方欠工人工资，乙方委托甲方直接支付工人工资是否合法
旷工会扣上个月工资嘛
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短信工资迟迟不到。不知道该找谁发。
我15岁辞职的比亚迪辞职工资单上写着员工工资验证码确定，短信工资迟迟不到。不知道该找谁发。
没有签订劳动合同。双薪是基本工资还是实际收入？工资是基本工资加佣金。
你好，我已经工作三个半月了，没有签订劳动合同。双薪是基本工资还是实际收入？工资是基本工资加佣金。