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擅长:房产纠纷,公司企业,合同纠纷,债权债务,劳动纠纷,建筑工程,继承,损害赔偿,婚姻家庭
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六安商贷转公积金怎么办理
法律分析:商贷转公积金贷款需要符合下列条件才可以:1.原商业性贷款转公积金贷款时本金余额必须小于申请人公积金可贷额度;2.能提供本中心认可的担保;3.连续足额缴存公积金6个月以上;4.申请人夫妻双方不得有未还清的公积金贷款;5.原商业贷款正常还款1年以上,还款记录良好。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。
综合保险断交了,怎么领取,从哪领取
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
领取失业金期间可以买个人意外险吗?会停发失业金吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
毕业几年没交社保,这还能进行补缴吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
我去上班的路上摔伤了,团体意外险能报吗
您好,公司为员工购买了团体意外险是可以得到理赔的。
公司还没有交社会保险。我该怎么办?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
我到医院做了肠胃息肉切除手术,但医生说不能报销医疗保险
法律分析:做手术时,医疗保险是通过直接报销的方式报销,即在入院或出院时,当事人持医疗保险卡到各定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续,预交医疗费押金,出院结帐时直接报销,押金根据报销额度多退少补。如果是因急诊住院未能及时办理住院登记手续的,应在入院后次日凭急诊证明到医疗保险管理窗口补办住院手续(如遇节假日顺延),超过时限的医疗费自负。法律依据:《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第八十二条基本医疗服务费用主要由基本医疗保险基金和个人支付。国家依法多渠道筹集基本医疗保险基金,逐步完善基本医疗保险可持续筹资和保障水平调整机制。公民有依法参加基本医疗保险的权利和义务。用人单位和职工按照国家规定缴纳职工基本医疗保险费。城乡居民按照规定缴纳城乡居民基本医疗保险费。
医疗保险在手机上交错,如何申请退款
法律分析:医保交多交错退费办理条件参保人符合以下条件之一的,参保人或经办人携有关资料到市医疗保险经办机构办理:医保参保单位和参保人存在重收、多收、错收医疗保险费情形。医保交多交错退费办理所需材料:本人身份证。户口簿或户籍证明。《居民社会医疗保险退费申请表》。医保交多交错退费办理流程:参保人员提供相应档案材料到辖区内各街道社保所申报,并填写相关表格。街道社保所工作人员根据相关文件审核参保人员提供资料是否符合要求。审核通过后,工作人员根据填写的相关表格资料录入社保系统,并生成相应的退费通知单,核对无误后打印并告知参保人员。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
我曾经的单位没给我上社保,我快退休了,感恩律师?
可申请劳动仲裁或投诉。劳动仲裁需准备相关证据,如劳动合同、工资单等,向仲裁机构提出申请;投诉则可直接向劳动监察部门反映情况,要求其介入调查并处理。两种方式各有利弊,请根据实际情况选择。
法律知识
农民工工资应纳入失业保险费基数
  核心内容:劳动者包括为城镇劳动者和农民合同制工人。劳动法第九章有关社会保险的规定当然也适用于农民合同制工人,即农民合同制工人也应覆盖在社会保险制度的范围内。  【案例描述】某市的一家企业招用了...
#失业保险待遇纠纷
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农民工工资应纳入失业保险费基数
物业管理公司失业保险待遇纠纷案
  重庆市江北区人民法院  民事裁判书  (2012)江法民初字第02953号  原告许某某,女,汉族,住所地重庆市某某区。  委托代理人幸某某,男,汉族,住重庆市某某区某某村。  被告重庆某某物业管理有限责...
#失业保险待遇纠纷
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物业管理公司失业保险待遇纠纷案
失业保险费的基数缴纳争议
  核心内容:工作总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。  [案情介绍]  在一次社会保险执法大检查中,劳动保障行政部门发现...
#失业保险待遇纠纷
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失业保险费的基数缴纳争议
因员工辞职引发劳动争议
  核心内容:辞职是处理固定工离开单位的一种方法,现在绝大部分企业都实行了全员劳动合同制,对于要求辞职的职工可采用提前解除劳动合同的方法。因职工跳槽而引发的劳动争议较为多见。跳槽很可能会损害一些企...
#失业保险待遇纠纷
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因员工辞职引发劳动争议
失业保险金不能折抵经济补偿金
  核心内容:劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因为劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也不应以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或减发失业保险金...
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失业保险金不能折抵经济补偿金