处理方式有沟通协商、投诉或劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决，若无果可向劳动监察部门投诉，最后可通过劳动仲裁维护自己的合法权益。
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综合保险断交了，怎么领取，从哪领取
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
公司变更了公司名称 法人代表 以之前的名字签订的劳动合同有效吗
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
52周岁进厂上班合同是返聘合同吗？
可以签订退休返聘合同劳动合同还是要签的
你好，被刚一起工作一天的同事，下班路上骑电瓶车带摔倒，照成颅前窝骨折，这个该找哪方赔偿
自己摔倒的还是被别人撞了，一般可以要求单位赔偿。
三天旷工的公司自动离职不发工资是合法的
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
右右手中指指尖骨折，可以鉴定工伤吗？
可以鉴定工伤，处理方式包括单位申请或自行申请工伤认定。
单位应在事故发生后30天内向劳动部门申请，若单位未申请，受伤职工或其亲属可在伤害发生起1年内直接申请。根据具体情况选择合适的申请方式，确保权益得到保障。
我在厂里缴社保八年多满五十岁了，厂里不能继续买了但我仍在厂里上班之后听朋友说她们厂满五十岁还能续缴叫我去她们厂里缴社保名字在别个厂里就挂了一天现在我还可以领失业金吗？
对于您的情况，常见的处理方式包括：1）查询当地社保政策和失业金领取条件；2）咨询社保部门或专业律师，了解您当前情况下的权益和可能的解决方案；3）如存在违规行为，及时纠正并补缴相关费用。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、政策规定和法律风险。
员工离职后因工作失误给公司造成的经济损失，公司能否挽回？
具体的情况是怎么样的
50岁满了还能领取失业保险金吗？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
法律知识
收入100万缴多少个税
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