柳州合同纠纷律师案例

关于消费者维权：1.向当地工商局举报2.向电视，期刊杂志等媒体揭发3.向当地人民法院提起诉讼。

可以的。有待深入研究一下事情的来龙去脉

您好，您这边具体是什么情况呢

不属于法律问题，亲属间自行协商处理

若选择自行维修，需先确定漏水原因，再购买相应材料和工具进行维修，最后恢复原状；若委托物业公司，需与其协商维修方案和费用，并监督维修过程，确保维修质量。若走廊墙面渗水严重，应及时处理，以免造成更大损失。

法律分析：只有通过公安机关才能查欠款人的身份证。除了公安机关，没有任何一个单位有权力保存个人的身份信息，也就是说，除非有正当需要去公安机关申请调取，再没有其他合法途径取得他人的身份证信息。如果是起诉用的话，起诉状不需要写对方的身份证号码的，不过要写其清楚联系方式。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第八条居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。

贩卖盗版网络课堂是属于侵犯著作权的违法行为，可以追究贩卖人法律责任。故意侵害他人知识产权，情节严重的，被侵权人可以向人民法院起诉，请求侵权人支付相应的惩罚性赔偿。法律依据：《著作权法》第四十七条第一、七项有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：(一)未经著作权人许可，发表其作品的；(七)使用他人作品，应当支付报酬而未支付的。2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千一百八十五条故意侵害他人知识产权，情节严重的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。

员工犯错罚款不是合法的。罚款属于行政处罚的一种，只有由就有行政处罚权的行政机关实施，公司属于民事主体不具备处罚权，不能对员工进行罚款处罚。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。举报公司的违法行为有哪些方法1、向劳动保障行政部门投诉、举报；2、向调解组织申请调解；3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、依法向人民法院提起劳动诉讼等。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

对于未满两年的房产过户，常见处理方式包括按照规定缴纳相应税费后进行过户，或者选择等待房产满两年后再进行过户以享受税收优惠。在选择处理方式时，需综合考虑时间成本、税费负担以及交易安全等因素。

拍了别人的视频敲诈违法。可以向公安机关报案，要求立案查处，最好能提供人证、物证，做到有理有据，当事人把证据准备好后，应当及时去报警求助，对方用视频要挟你要钱，已经涉嫌敲诈勒索了。被人骂后如何起诉被人骂后起诉方法如下：1、取证，可以把辱骂言语记录下来；2、咨询，向律师咨询相关的问题；3、到法院起诉，如果提起的是民事诉讼，则可以要求行为人赔偿因为谩骂攻击所受到的损害，可以是实际的损害，也可以是精神的损害。如果提起的是刑事诉讼，需要自己提交相关证据并向法院提起刑事自诉，法院对于自诉案件会组织调解，如果调解不成会及时进行审判。构成侮辱罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。