柳州公司法律师文集

可以进行具体申请

1.直接报警。2.在实施犯罪的犯罪行为地或者犯罪嫌疑人所在地报警，注意保留相关证据。报警后根据警察的指示进行取证。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

学校在某些特定情况下，如符合法律法规要求且与学生协商一致，可能会要求实习。但一般情况下，学校无权强制。学生在选择实习时应权衡利弊，谨慎决定。

建议先沟通解决，要求对方停止侵权行为；若无效，可联系网站管理员删除侵权内容；如情况严重，应立即报警，提供相关证据，警方将依法处理。在整个过程中，注意保存所有相关证据以备后用。

具体的法律意见可以找律师沟通。

个人医疗报销外的工会可以报销。一般单位工会是不会报销医药费的。但有些单位医保报销后，个人负担金额较大的部分，单位会适当补助。工会最多会从关怀的角度给一些补助救济之类的资金。如果因生病生活困难，可以到单位争取相关救济补助。

公司倒闭将退休的员工的赔偿是：1、按员工在公司的工作年限，员工在公司工作每满一年的，公司要向其支付一个月工资的经济补偿；2、六个月以上不到一年的，按一年计算，公司要向其支付一个月工资的经济补偿；3、不满六个月的，公司要向其支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

辞职后单位不给发工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉单位，或者直接申请劳动仲裁。根据规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或国家规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令期限支付劳动报酬，如果逾期不支付，则劳动行政部门按照相关规定责令用人单位加付赔偿金。

您涉及的行为涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪，也就是帮信罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此罪行最高可被判处三年以下有期徒刑。判决的严重程度取决于诸多因素，如涉及的金额、流水、违法所得等。若您的违法所得达到一万元以上或者造成了严重的后果，可能会被认定为“情节严重”，从而面临更严重的刑罚。建议您尽快联系律师，并积极配合相关调查。

在网购中如遭遇假货问题，您可以坚定地采取行动。首先尝试与卖家协商，若协商无果，您有权向消费者协会或法院提起诉讼。根据《消费者权益保护法》，您有权益要求退货、退款或赔偿。持续维权有助于避免假货流通，保护更多消费者的权益。