漯河交通事故律师案例

企业逃避责任可依法追责。具体操作：1.收集证据，证明企业注销和法人变更的真实意图是逃避责任。2.提起法律诉讼，要求新公司或原法人承担责任。3.如情况紧急，可申请法院采取保全措施。4.在协商过程中，明确责任划分和赔偿方案。

如各方无特别约定的，是可主张返还的

你好，你这个案件具体是什么情况？

我的律师的，我电话上给您说，

没有过户，要弄清没有过户的原因，或者双方之前是否有过约定，根据约定进行协商处理，处理不成，可搜集证据向法院起诉主张权利。

遗产分割协议需明确继承人信息、财产种类数量及分割方案。依据《中华人民共和国民法典》，放弃继承需书面表示，否则视为接受。未及时处理可能导致遗产分配纠纷，影响家庭和睦。

试用期未签劳动合同，用人单位需支付双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。

除了找老板协商和向劳动局投诉，您还可以选择申请劳动仲裁。如果仲裁裁决结果仍不能满足您的需求，您还可以向人民法院提起诉讼。这些途径都是基于《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，旨在保护劳动者的合法权益。

目前我国可以在网上办理起诉立案的手续，但是需要在线下开庭审理。但是可以依据我国民法典的规定，一般情况下，当事人需要到管辖区的人民法院提起离婚诉讼。但是在夫妻双方长期居住外地的情况下，不方便在户籍所在地，那么起诉方可以在现在居住满一年的所在地区，向管辖区的人民法院提起离婚诉讼。起诉离婚的，那么起诉方可以在现在居住满一年的所在地区，向管辖区的人民法院提起离婚诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

老板欠工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。