洛阳民商法律师文集

【洛阳劳动工伤律师】仲裁庭裁决先予执行的条件
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁
方西乾律师
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【洛阳劳动工伤律师】仲裁庭裁决先予执行的条件
律师遗嘱见证规则
《律师见证工作细则》第一章总则第一条为了加强律师见证业务工作的规范化管理,根据《中华人民共和国律师法》的规定,结合见证工作实务,特制定本细则。第二条律师见证是指
李捷律师
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律师遗嘱见证规则
职工参加单位组织的旅游活动意外受伤应认定为工伤
职工参加单位组织的旅游活动意外受伤应认定为工伤【案情】张某系A制药公司的职工,2009年7月18日,张某在A制药公司组织的云台山旅游活动中(旅游费用由A制药公司
方西乾律师
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职工参加单位组织的旅游活动意外受伤应认定为工伤
【洛阳劳动工伤律师】劳动争议仲裁中的自行和解
当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。当事人申请仲裁庭根据和解协议制作调解书的,仲裁庭经审查,确认和解协议合法有效的,应当根
方西乾律师
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【洛阳劳动工伤律师】劳动争议仲裁中的自行和解
【洛阳劳动工伤律师】劳动仲裁中如何鉴定
《劳动争议调解仲裁法》第三十七条规定:仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的,由仲裁庭指定的鉴定机
方西乾律师
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【洛阳劳动工伤律师】劳动仲裁中如何鉴定
劳动仲裁时效的中断与中止
仲裁时效的中断,是指在仲裁时效进行期间,因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效,待时效中断事由消除后,重新开始计算仲裁时效期间。因当事人一方向对方当事
方西乾律师
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劳动仲裁时效的中断与中止
什么是劳动争议仲裁时效
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
方西乾律师
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什么是劳动争议仲裁时效
夫妻离婚时房产(房屋)分割的原则和方法
夫妻离婚时房产(房屋)分割的原则和方法作者:冠军律师房屋在人们的生活中,遮风避雨,营造温馨,创造财富,开拓未来,起着举足轻重的作用。房屋是人们生活的必备条件和基
马冠军律师
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夫妻离婚时房产(房屋)分割的原则和方法
什么是基本工资?其构成包括哪些?
基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高
方西乾律师
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什么是基本工资?其构成包括哪些?
工伤人员住院伙食补助费有关待遇标准
【发文机关】:【文号】:豫人社工伤[2012]1号【主题词】:社会保障工伤保险待遇意见各省辖市人力资源和社会保障局、省直管试点县(市)人力资源和社会保障局:根据
方西乾律师
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工伤人员住院伙食补助费有关待遇标准
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护照被白云出入境边防检查站扣留,并被罚款两千元,还能补办护照吗
具体操作如下:首先,向白云出入境边防检查站了解扣留原因及罚款依据,确保了解完整情况。其次,根据要求完成罚款缴纳或其他必要程序。若扣留原因涉及严重违法,如非法出入境等,可能需接受进一步调查或处罚。完成相关处理后,再向出入境管理部门咨询补办护照的具体流程和条件。
不知道的情况下,别人的车记得是我的手机号怎么办
在不知情的情况下,车辆登记手机号错误时,首先尝试与车主取得联系,协商更正;若车主不予配合或无法联系到车主,可持相关证明文件向车管所申请更正。若因此产生纠纷或影响个人权益,建议收集证据并咨询律师,采取法律途径维权。同时,保持与车管所或相关部门的沟通,确保问题得到妥善解决。
洛阳故意伤害罪律师收费是多少
法律分析:各地的律师收费标准都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定,律师收费考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
买一部新手机发现是二手手机怎么办?
你好,消费者在与商家沟通无果的情况下,可以拨打12315电话,通过法律途径进行维权。
心遇平台骗了6万多元,怎么办?
网上被骗了可以直接拨打110电话或者到案发地的公安机关报警。受害人应当尽可能地保存好所有与诈骗分子进行联系的单据,如电子邮件、银行汇款单、手机短信等等,并将被骗经过以书面形式记录下来当作报案材料。《刑法》第二百六十六条法律依据:《刑法》第二百六十六条《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
公司实习期为3个月,仍未转正。会有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。