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李某亮劳动争议二审民事判决书
上诉人某劳务有限公司(以下简称某公司)因与被上诉人李某亮劳动争议一案,不服某省某县人民法院民事判决,向本院提起上诉。本院于2020年11月4日立案后,依法适用第
李玉晴律师
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侯某,某省某有限公司劳动争议二审民事判决书
侯某、某省某有限公司劳动争议二审民事判决书某省某市中级人民法院民事判决书(2020)皖01民终10354号上诉人(原审被告):侯某,男,1976年5月31日出生
李玉晴律师
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某有限公司,某人事劳动局和社会保障行政管理二审行政判决书
某工程有限公司、某某开发区人事劳动局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书某中级人民法院行政判决书(2021)皖01行终13号上诉人(原审原告)
李玉晴律师
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XX有限公司与邹XX劳动争议一审民事判决书
安徽省XXX开发区人民法院民事判决书(2021)皖XXX民初XXXX号原告:XX有限公司,住所地安徽省XX经济技术开发区宿松路XX号,统一社会信用代码XXXXX
李玉晴律师
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安徽某某建设工程有限公司、崔某清劳动争议二审民事判决书
上诉人安徽某某建设工程有限公司(以下简称某某公司)、崔某清劳动争议一案,不服安徽省某某法院XXXX皖XXXX民初xxx号民事判决,向本院提起上诉。本院于2021
李玉晴律师
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原告甲诉被告乙公司、丙提供劳务者受害责任纠纷
基本案情原告诉称,2018年5月,被告乙公司雇佣被告丙及原告等9人对其2000平方米的车间进行拆除、盖瓦面,并按45元/平方米的薪酬支付给9人。涉案项目施工全过
何民姣律师
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公司未办理离职手续赔偿5.5万元
蔡玉龙诉南京金中建幕墙装饰有限公司劳动合同纠纷案【裁判摘要】原告:蔡玉龙,男,43岁,汉族,住江苏省南京市秦淮区。被告:南京金中建幕墙装饰有限公司,住所地:江苏
王娟律师
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定时工时制的加班工资该如何计算
定时工时制的加班工资该如何计算某公司2010年6月经劳动部门审批对公司司机等岗位执行不定时工时制。2010年10月,小张到该公司做司机。双方订立劳动合同约定执行
王娟律师
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劳动争议代理词
劳动争议代理词审判长、审判员:安徽安援律师事务所接受安徽省法律援助中心指派,指派我作为原告的代理人,参加今日的庭审,庭前我认真查阅了本案的卷宗材料,现提出代理意
王娟律师
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无劳动合同被开除如何具体赔偿标准是什么
无劳动合同被开除的赔偿标准:未签合同需支付双倍工资,非过失性...
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改名字需满足条件,如未成年需监护人同意,成年人可自主申请。需...
#姓名权
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不当得利诉讼时效过了怎么办
不当得利
诉讼时效过期,双方可协商、寻找中断证据解决。超时效可...
#不当得利
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1998年开的银行保险箱业务~但因特殊原因有25年没交费~请问保险箱里的东西能找回来吗
你好,建议和保险箱管理的工作人员沟通一下
方昆律师
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我被别人车撞了,住院十几天,现在准备出院,但还存在后续治疗,应该怎么和肇事方索赔
你好,交警出示的事故责任书责任划分了吗
方昆律师
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被强制执行已经还完钱了。对方不配合解冻怎么处理?
你好,可以去强制执行的法院,要求对方配合
方昆律师
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你好,你是浦江县的律师吗?起诉欠款流程大概多久?
你好,起诉欠款需要一定证据,比如借条或者欠条等
方昆律师
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有个精神病对我的孩子追砍,我拿棍子把他打晕了,这在法律上属于紧急避险还是什么呀
你好,如果情况属实,法律上可以这么说
方昆律师
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由于孩子的抚养费用,卡冻结了怎么办?
在我国若是一方拖欠抚养费,银行卡会冻结的期限要依据其法院强制执行的具体情况而定,并没有一个确定的期限限制,如果在被执行人已经给付抚养费时,法院会依法解除其冻结的账户。法律依据:《民事诉讼法》第二百四十九条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
合肥法律问答顾问律师
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知道对方的名字和银行账号,发现被骗后可以追回钱吗?
被骗的钱报案后能不能追回来,需要看具体的情况来分析,其中存在三种可能发生的情况: 1、全部追回:如果赃款没有被挥霍,公安机关抓获犯罪嫌疑人后及时收缴,发还被害人。 2、部分追回:如果赃款被犯罪人挥霍了一部分,公安机关只能追回剩余部分的,追回剩余的这部分,发还被害人。 3、无法追回:如果赃款被全部挥霍,公安机关无法追回的,则不能追回。法律依据: 《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
合肥法律问答顾问律师
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员工已经签订了合同,要求员工服从公司的工作场所调动。当公司安排调动时,怎么解决?我可以被解雇吗?
员工不愿意调动岗位的,可以直接拒绝;如果用人单位依法无过错性辞退员工的,员工可以得到补偿,其在用人单位每工作满一年,可以得到一个月工资的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
合肥法律问答顾问律师
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但土地合同不在一起。村政策会收回死者的土地吗?
法律分析:农村老人去世后,村委会是否有权收回土地要看实际情况来办:如果是户中的个别成员出现死亡,那么其土地确权是不受影响的,原来的土地归户中其他成员享有。如果是该户成员都已经死亡,也就是在承包合同中讲到的“整户消亡”的情况,根据土地管理法、农村土地承包法以及土地确权政策,其土地由村里的发包方收回,也就是确权给村集体了。法律依据:《中华人民共和国农村土地承包法》第五十五条因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。
合肥法律问答顾问律师
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老板在国外拖欠工资怎么办?
劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。劳务派遣拖欠工资时,可以通过劳动保障监察部门或法院来维护自己的合法权益。拖欠工资还可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁,劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳务派遣如何申请劳动仲裁劳务派遣申请劳动仲裁的流程如下:1、如果劳务派遣的被派遣的工作人员只是与派遣单位发生了劳动争议,可以只向派遣单位所在地或者劳动者工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、如果是涉及用工单位,需要将劳务派遣单位和用工单位作为共同的被申请人,向其工作地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
合肥法律问答顾问律师
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