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刘奎
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刘奎
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擅长:刑事案件,公司企业,建筑工程,婚姻家庭,债权债务,损害赔偿,房产纠纷,劳动纠纷,合同纠纷
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坐自家三轮车,驾驶证没有医保,可以报医保吗
陈述不清,表达不明,与律师电联或面谈为宜
连江涛律师 连江涛律师
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单位工作未满十五年且社保也未满十五年,但单位要求解除劳动合同,我可以申请仲裁理赔吗?
可以申请仲裁。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等;2.向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请,明确诉求;3.参与仲裁调解或庭审,陈述事实与理由;4.等待仲裁结果,如对方不履行,可向法院申请强制执行。
贫困户,住院报销,百分之几?
贫困户住院报销常见的处理方式包括:1.了解并核实当地医保政策,特别是针对贫困户的优惠政策。2.准备相关证明材料,如身份证、医保卡、贫困户证明等,前往医院或医保部门办理报销手续。3.如遇报销问题,可向医院医保办或当地医保部门咨询,必要时可申请行政复议或提起行政诉讼。选择不同处理方式时,应优先考虑官方渠道和正规途径,确保问题得到妥善解决。
理由和事实如下:未将姐姐知青资料移送档案局存档,违反了档案法。 据此如何维权。
针对档案丢失问题,您可以选择向人社局投诉、向法院提起诉讼或寻求专业律师的法律咨询。选择处理方式时应考虑档案的重要性、恢复的可能性及自身时间和精力等因素。
申请失业金,怎么理解?
具体操作如下:1.核对失业登记时间:登录当地社保局官网或到服务窗口查询失业登记的具体日期,确保申领失业金的日期在此之后。2.检查并补充申请材料:仔细检查失业金申请表及其他所需材料,如身份证、失业证明、银行账户信息等,确保无误且齐全。如有缺失,及时补充完整。3.咨询与沟通:若对申领流程或要求有疑问,可拨打当地社保部门热线电话或前往服务窗口咨询,了解具体情况并获取指导。4.申诉或复议:如认为处理结果存在错误或不合理之处,可按照相关规定提出申诉或复议。需准备充分的证据和材料,支持自己的主张。在申诉或复议过程中,保持与相关部门的良好沟通,积极配合调查和处理。
请问一下欠银行5万可以用公积金交吗
从法律角度处理欠银行5万问题,具体操作如下:首先,与银行沟通,明确债务状况,申请调整还款期限或利率,制定可行的还款计划;其次,若个人资金紧张,可尝试向亲友借款,但需明确借款用途、金额及还款期限,避免纠纷;再者,若财务状况恶化,可考虑通过合法途径如咨询律师或债务管理公司,探讨债务重组或申请个人破产保护的可能性。每种方式均需谨慎考虑,确保合法合规,避免陷入更严重的法律困境。
法律知识
农民工工资应纳入失业保险费基数
  核心内容:劳动者包括为城镇劳动者和农民合同制工人。劳动法第九章有关社会保险的规定当然也适用于农民合同制工人,即农民合同制工人也应覆盖在社会保险制度的范围内。  【案例描述】某市的一家企业招用了...
#失业保险待遇纠纷
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物业管理公司失业保险待遇纠纷案
  重庆市江北区人民法院  民事裁判书  (2012)江法民初字第02953号  原告许某某,女,汉族,住所地重庆市某某区。  委托代理人幸某某,男,汉族,住重庆市某某区某某村。  被告重庆某某物业管理有限责...
#失业保险待遇纠纷
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失业保险费的基数缴纳争议
  核心内容:工作总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。  [案情介绍]  在一次社会保险执法大检查中,劳动保障行政部门发现...
#失业保险待遇纠纷
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失业保险费的基数缴纳争议
因员工辞职引发劳动争议
  核心内容:辞职是处理固定工离开单位的一种方法,现在绝大部分企业都实行了全员劳动合同制,对于要求辞职的职工可采用提前解除劳动合同的方法。因职工跳槽而引发的劳动争议较为多见。跳槽很可能会损害一些企...
#失业保险待遇纠纷
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因员工辞职引发劳动争议
失业保险金不能折抵经济补偿金
  核心内容:劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因为劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也不应以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或减发失业保险金...
#失业保险待遇纠纷
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失业保险金不能折抵经济补偿金