这种情况下建议你申请工伤认定（程序）！
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在药店上班，每月完成不了任务被罚款，店里的效期药也要扣工资，这个合法吗？
是否合法与合规取决于双方的合同约定条款。
我在一个汉堡店上了九天班，由于个人原因要辞职走人，但是汉堡店老板不想给我工资，我应该怎么办呢
这种事情建议你咨询一下当地社保局劳动监察大队。
单位工作未满十五年且社保也未满十五年，但单位要求解除劳动合同，我可以申请仲裁理赔吗？
可以申请仲裁。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等；2.向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，明确诉求；3.参与仲裁调解或庭审，陈述事实与理由；4.等待仲裁结果，如对方不履行，可向法院申请强制执行。
才上一天班就被辞退了怎么维权
如果是无理由辞退可申请劳动仲裁。
公司以违反公司规定强制辞退员工有赔偿嘛？
公司违规辞退员工应有赔偿。您应首先收集证据，证明自己没有违规行为。然后与公司沟通了解具体原因。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在仲裁或诉讼过程中，提供证据证明公司违规，以支持自己的主张，维护合法权益。
我独自赡养老人（姐姐已出嫁）是否应选独生子女？
不应直接选独生子女，需根据实际家庭情况确定。**从法律角度看，独生子女的定义是严格的，指一对夫妻生育的唯一孩子。若你父母仅生育你一人，则可选独生子女；若生育多个子女，即使其他子女出嫁，你仍非独生子女。虚假申报可能面临法律责任。若家庭情况复杂，建议咨询税务部门或法律专业人士。**问题严重现象：若税务部门发现虚假申报，可能要求补缴税款并处罚款，甚至影响个人信用记录。
工作时长超过一个月，老板不给签劳动合同怎么处理？
对老板未签订劳动合同的情况，建议您首先尝试与老板协商并要求补签劳动合同。如若协商无果，您可以向劳动仲裁机构投诉并要求支付应得的双倍工资。同时，也可以咨询律师，了解更具体的法律途径来维护自己的合法权益。
满一年多1天公司辞退该赔多少
被公司辞退后，可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决赔偿争议。选择何种方式应视具体情况而定，同时需考虑时间、成本和效果等因素。双方如能达成共识，可选择协商或调解；存在分歧时，则可通过仲裁或诉讼途径解决。
员工没有签劳动合同，申请劳动仲裁，是公司主管失职，公司可以免责吗。并且员工之前就有劳动仲裁的经历
常见处理方式包括与员工协商补签劳动合同或支付赔偿。选择时应考虑员工意愿、公司财务状况及法律风险。如员工同意补签，可尽快完成手续；如员工坚持赔偿，公司应评估风险后做出决定。
法律知识
绩效需不需要缴纳个税
绩效取得的工资需要缴纳个税。绩效工资作为工资的组成部分，需计入个人工资总额并按规定缴纳个税。只要工资收入达到一定标准，就需依法纳税。
#个人所得税
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个体户怎样申报上税
个体户申报上税需按规定前往税务机关领取申报表，认真填写后携带相关证件复印件提交，以完成申报流程。若个体户在纳税年度内多缴了个人所得税，年度终了后可选择申请退税或抵税。
#个人所得税
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不交个人所得税属于违法吗
不交个人所得税属于违法的。根据我国法律，不缴纳个人所得税是违法行为，特别是年收入超12万的公民，需按规定报税。此举旨在确保税法执行，防止税款流失，维护税收公平。
#个人所得税
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不交个人所得税影响什么
不交个人所得税将影响个人信用记录和可能面临的法律责任。未缴或欠缴个税，税务机关将追缴税款并可能加收滞纳金，影响信用评分及金融活动。长期逃避缴纳可能构成偷税，后果严重。
#个人所得税
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不缴纳个人所得税的是什么
不缴纳个人所得税的，一般包括国家级院士津贴等特定情况，无普遍免征规定。但残疾人劳务所得等特定群体和收入项目，可享受税收优惠。
#个人所得税
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