连云港群体劳资纠纷

劳动纠纷一审需要多长时间审结

　　劳动纠纷一审需要3个月至6个月的时间才能审结，如果存在特殊情况的，法院的审理期限可能会延长。劳动纠纷起诉书的内容包括当事人的身份信息；具体的诉讼请求等。

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公司违反劳动法要找哪个部门

　　公司违反劳动法要找当地劳动监察部门，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。公司违反劳动法需要赔偿员工的工资收入以及25%的赔偿费用、补足劳动者的劳动保护津贴和用品等。

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彩礼打官司能要回多少钱以及开庭多久后审判

彩礼打官司的返还金额和审判周期一般3-6个月可判决，金额根据《民法典》综合考虑。若存在未登记、未共同生活或导致生活困难等情形，男方可要求女方退还。以及如何区分彩礼纠纷主体。

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被拖欠工资怎么去劳动局告

　　被拖欠工资怎么办？劳动局、劳动仲裁、法院还是刑事维权？本文将详细解析这四种维权途径，让你在面对被拖欠工资时不再迷茫，迅速找到解决问题的最佳方案。

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劳动诉讼一般需要多长时间

　　劳动诉讼一般需要3个月的时间，但如果案情复杂，那么法院审理期限可能会延长。提起劳动诉讼需要准备的资料包括民事起诉状、原告的身份证明、劳动合同等。

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发放时间为次年一月，公司不同意支付，所以我申请劳动仲裁，仲裁机关可以支持我的请求吗？

劳动合同法允许用人单位在建立劳动关系之后一个月内订立书面劳动合同。为解决在这个月内未订立书面劳动合同、有关劳动报酬约定不明的问题，按照劳动合同法的规定，从三个方面来处理：一是如果双方对劳动报酬有约定的，从其约定