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被违法辞退员工过索赔时效仍获赔偿
员工被违法辞退后,即使超过索赔时效,仍有可能获得赔偿。这取决于具体情况和法律规定。《劳动争议调解仲裁法》对仲裁时效有明确规定,特别是在劳动报酬争议方面有特殊规定。
#辞退争议
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员工患病期间被辞退是否合法
员工患病期间被辞退是否合法?工资能否随意扣除?自离员工如何赔偿?本文将详细解答这些疑问,并依据《劳动合同法》等相关法规,为您揭示员工权益保护的法律底线。
#辞退争议
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转正员工意外怀孕用人单位应如何应对
转正员工意外怀孕用人单位的应对方法是了解相关法律规定、根据实际情况调整工作岗位、提供福利和支持、制定应急预案等。转正员工意外怀孕用人单位不可以因此辞退员工。
#辞退争议
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试用期被用人单位辞退劳动法应如何补偿
试用期
被用人单位辞退劳动法规定的补偿是,按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。
试用期
被用人单位辞退补偿纠纷的解决方法有与公司协商、申请劳动仲裁等。
#试用期
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七天试用期工资怎么算
七天
试用期
工资的计算方法包括如果用人单位和劳动者之间有约定的,则依据双方的约定来计算等。七天
试用期
工资纠纷的解决方法包括劳动者可以和用人单位通过沟通的方式来解决争议等。
#试用期
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学校以让我们去实习的名义逼着我们去实习,但是我们去了之后又工资很低,想自己去实习,算不算学校违纪。
你好,请问实习有签订合同吗?
你好,请问我有红灯违纪吗
闯红灯是指机动车、非机动车、行人等违反交通信号灯指示,在红灯亮起,越过停止线并继续行驶的行为。根据我国信号灯的规定,红灯亮时,禁止车辆通行,红灯亮时继续行驶的即为闯红灯,是要被处罚的。<br/>
我之前在上一家公司离职了,离职前签了保密协议,后面新的公司业务和上一家公司业务相同,算违法吗?
假如他有付工资给你的话,是有效力的
民间借贷证人点怎么变成第三人
需根据具体证据确定
男方欠我钱,我到法院上诉了,申请冻结他的帐户了,我可以申请冻结他老婆的账号吗
可以申请冻结他老婆的账号
刷流水,一万五取不出来了
你好,建议投诉。如果不能协商解决,可以诉讼解决。
刷流水,一万五取不出来了
你好,建议投诉。如果不能协商解决,可以诉讼解决。
造成公司损失,怎么办
公司不培训员工,造成公司损失,怎么办
公司要签保密协议,协议上说离职后公司不需要再给员工支付保密费。这样的协议合法么?
公司要签保密协议,协议上说离职后公司不需要再给员工支付保密费。这样的协议合法么?
员工在职期间,偷录公司项目作为个人简历作品外发其他第三方,双方签订保密协议并协商一致签订了赔偿协议,但员工拒绝履行并申请仲裁,公司该如何维护自己的权益?
员工在职期间,偷录公司项目作为个人简历作品外发其他第三方,本人承认该行为严重违反双方签订的保密协议,经双方协商一致签订了赔偿协议,但是在支付一个月后,该员工拒绝履行,公司申请了仲裁,该员工进行了反申请
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