阿坝州行政诉讼律师文集

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恶意诽谤,造谣打电话骚扰
从法律角度看,骚扰电话与正常沟通的界定主要基于是否干扰了他人正常生活。骚扰电话通常具有频繁性、侵扰性,内容可能包含淫秽、侮辱、恐吓等。而正常沟通则是基于合理需求,尊重对方意愿,不造成不必要的困扰。若电话沟通超过合理限度,干扰他人生活,则可能构成骚扰。
你好我2024年2.21号在鸳鸯金楼购买一条小金锁+1个金珠共计1598元,购买期间曾多次询问店员金子具体重量店员以“精品秒杀黄金不过秤”为由拒绝告知而且一直说是足金999,我带回家过程后发现平均1千
法律分析:可以退。购物时请保存好相关的凭证信息,商品出现问题时凭证信息成为是否能退款的依据。消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。
阿坝工伤停职留薪标准
工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
患有精神疾病的老人因为多次偷盗小金额快递(十几元损失),被派出所传唤12小时导致精神病发作向谁申请赔偿?
法律分析:打官司通过提交有精神损害赔偿请求的起诉书追索精神损害赔偿。但并不是任何侵权行为都可以索要精神损害赔偿,只有一部分侵权行为可以索要精神损害赔偿,如具有人格象征意义的特定纪念物品,因侵权行为而永久性灭失或者毁损的;侵犯他人人格权导致严重的精神损失等侵权行为可以追索精神损害赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
小金额可以追回吗?
法律分析:是否能够追回,要看具体情况。如果事发后及时报警,被追回的可能性还是比较大。能否追回被骗的钱,关键在于“钱是否存在”。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
帮信罪拘留20天能取保吗
帮信罪拘留期限因案而异,期间可以申请取保候审。取保候审意味着暂时获得自由,等待后续审判。此措施有助于案件的解决和嫌疑人的权益保障。
钱在支付宝被骗,该如何处理?
支付宝被骗且对方注销账号,核心处理方式是报警。具体步骤包括:收集交易记录等关键证据,前往网络警察或派出所报案,提供骗子相关信息以帮助警方追踪。一旦报警,警方将尽力冻结账户并追回损失。网上报案的话,可以访问相关举报网站进行操作。
自己给员工发工资合法吗
关于个人给员工发工资的合法性,具体情况需具体分析。如果存在合法的劳动合同约定,那么按照约定发工资是合法的;若无相关约定,则可能存在违规行为。如遇争议,劳动者可通过劳动仲裁解决。具体操作包括收集证据、提交仲裁申请,并参与调解等程序。如仲裁结果不满意,还可依法提起诉讼。在整过程中,确保所有操作都符合法律法规的要求。
楼上太吵导致我无法入睡,有哪些法律手段可以解决?
应对楼上噪音,您有三大路径:协商、行政投诉、法律诉讼。选择方式时,请依据噪音的严重程度和持续时间来决定。对于轻微短期的噪音,推荐先行友好协商;对于持续或严重的噪音,建议您向行政管理部门投诉;若协商和投诉均无效,可考虑提起法律诉讼。
二手房买房卖房有纠纷怎么办
遇到二手房买卖纠纷,首先可以尝试协商。协商不成,可寻求调解。若调解也无法满足需求,可以考虑向法院起诉或申请仲裁。其中,协商是双方直接对话解决问题;调解是寻求基层组织的帮助;诉讼则是通过法律途径,由法院作出判决;而仲裁则需要双方事前有约定,向仲裁庭提出申请。 以上三个答案围绕“二手房买房卖房有纠纷怎么办”的核心问题进行了回答,关键词一致且语义与原答案相符,同时总字数保持不变。