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牡丹江律师问答
我个人以单位的名义补交养老保25年的费用13万,滞纳金最多是多少钱,谢谢
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
在私企工作了六年没给交社保,本人自费交了三年,请问还可以申请理赔吗?
你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。
那些年不给交养老保险,怎么计算护龄
问问社保部门,。社保需要连续缴纳
我今年55周岁还差一年半没交完保险能补齐吗
您好,询问社保窗口进行了解
住院后,才交农村合作医疗能报销吗
法律分析:可以的。农村合作医疗保险报销,到外地看病,需经得本地农村合作医疗机构同意后,在外面看病住院的医药费,才能拿回当地按比例审核报销,(一般要求是要住院才能报销医药费,如果看门诊,需要当地农村医保机构认同才行,否则就很难报销) 一般现在农村合作医疗报销的比例都在60-70%之间,(一般是当地省,市医保部门作的规定)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
我我咨询律师帮助我在网上交费农保交费
你好,建议详询下社保部门
我给孩子在我家这边给交了几年医保费,孩子在北京又办了,这钱能取吗
医保是必须缴纳的社保
我一号住的院四号交的医保380医保能报销麽
根据参保人群的不同,我国医保可以划分为城镇职工医保、城镇居民医保以及农村新农合医保。城镇职工门诊医保报销比例: 1、在职职工:门诊免报额度为2000元,即在门诊产生的医疗费用中,超过2000元的部分才会予以报销,报销比例为50%; 2、退休职工:门诊免报额度为1300元,即在门诊产生的医疗费用中,超过1300元的部分才会予以报销,70岁以下的,报销比例为70%,而70岁以上,报销比例则为80%。 3、最高限额:无论哪一类人,门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。 4、特殊病种:一个医保年度内,特殊病种门诊免报额度为400元,符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。法律依据:法律依据: 《上海市城镇职工大病医保政策实施细则》 第六条 职工就医; 《上海市城镇职工大病医保政策实施细则》 第六条 职工就医; (一)职工需门诊大病医疗的,可按规定到大病医疗的医疗机构办理登记手续。每次登记的有效期为6个月,超过6个月后需要继续医疗或在6个月内需要变更医疗机构的,可按规定到大病医疗的医疗机构重新办理登记或者到新变更后的医疗机构办理登记手续。 (二)居住地或就业地在外省市的职工,经市医保中心或区医保中心确认后,应当至当地医疗保险定点医疗机构就医;当地未实施医疗保险的,可以到当地卫生行政部门批准成立的乡卫生院以上的医疗机构就医。 本市职工在外省市发生急诊的,其就医的医疗机构依照上述规定执行。 (三)职工因工伤、职业病到定点医疗机构就医的,应当出示有关证明。
保险公司离休老干部去世抚恤金多少
支付给离休干部近亲属的死亡抚恤金一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人40个月基本工资或基本离退休费。因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,一般均发给一次性抚恤金。法律依据:《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
我1988年在牡丹江机车厂上班到2020年辞职期间从2006年到2013年的医保单位欠费,这笔钱应该个人补交还是单位补交
根据您提供的信息,您在牡丹江机车厂工作期间,单位欠缴了2006年到2013年的医保费用。通常情况下,这笔费用应该由单位来补交,因为单位有义务为员工缴纳社会保险费用,包括医保费用。 建议您先与牡丹江机车厂联系,了解单位是否已经补缴了这笔费用。如果单位没有补缴,您可以向单位提出要求补缴的申请。单位应该根据相关法律法规和政策规定,尽快补缴欠缴的医保费用,以保障您的合法权益。 如果单位拒绝或者无法补缴这笔费用,您可以向当地社会保险管理部门投诉或者寻求法律援助。在此过程中,您需要准备好相关证据和材料,例如工资条、社保缴纳记录等,以证明单位确实存在欠缴行为。 需要注意的是,不同地区的政策和规定可能存在差异,具体操作建议您咨询当地社会保险管理部门或者法律专业人士的意见。
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女性员工到了退休年龄,但是社保还没有缴纳15年,这种情况能不能申请失业保险?
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你好,以前单位没有缴纳社会保险,可以申请补缴吗?
我现在是私立幼儿园有急事想辞职但是幼儿园规定只能在一学期结束的时候离职
我现在是私立幼儿园有急事想辞职但是幼儿园规定只能在一学期结束的时候离职,否则就要自己买社保和不发放绩效,园服未做满1年还要扣1000块,我就想在下月发了工资后旷离,但是毕业证还压在幼儿园,就很怕不给,我的诉求就是想要自己应得的工资和拿回毕业证,可是我正常离职他们肯定会扣我的工资,旷离毕业证又难拿,这两种情况哪一种诉求起来更麻烦呀
到了退休年龄,能不能领失业金
到了退休年龄,还没有领养老金的,能不能领失业金
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