洪雅县工伤索赔律师

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工伤科受理工伤认定的流程
  工伤科受理工伤认定包括,申请人向劳动保障行政部门提交工伤认定申请及相关材料,行政部门审核材料并可能进行现场调查,核实情况后作出工伤认定决定,并将结果书面通知申请人。
#工伤认定程序
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工伤科受理工伤认定的流程
打车上班车祸身亡是不是可认定为工伤
  打车上班车祸身亡可认定为工伤,但需要满足相关条件,如该交通事故需要发生在劳动者的上下班时间等。打车上班车祸身亡认定工伤需要准备的资料包括工伤认定申请表、劳动合同等。
#工伤死亡
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打车上班车祸身亡是不是可认定为工伤
如果在工作中发生意外工伤如何处置
  在工作中发生意外工伤的处理流程是及时救治、向用人单位报告工伤、向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请、劳动能力鉴定、向社会保险经办机构申领工伤保险待遇等。在工作中发生意外工伤工资按照原工资福利待遇支付。
#工伤事故处理
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如果在工作中发生意外工伤如何处置
如果在工作中发生意外工伤如何处置
  在工作中发生意外工伤的处理流程是及时救治、向用人单位报告工伤、向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请、劳动能力鉴定、向社会保险经办机构申领工伤保险待遇等。在工作中发生意外工伤工资按照原工资福利待遇支付。
#工伤事故处理
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如果在工作中发生意外工伤如何处置
工伤手指断一节理应怎样赔偿
  工伤手指断一节一般是十级伤残,可以获得的赔偿有交通食宿费、医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等。工伤手指断一节赔偿举证可以提供与用人单位之间存在劳动关系的证据、在工作中受到伤害的证据等。
#工伤事故处理
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工伤手指断一节理应怎样赔偿
我女儿在眉山体校运动员,现已回家,现17岁,在校受过伤,有什么待遇吗
你好,在校受过伤,评残了吗?
她应达到何种残疾水平?她应该得到多少补偿?在《劳动法》的条款中写上补偿?
残疾赔偿金(60周岁以上的人)残等级(1级的按100计算, II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数)。法律依据:《工伤保险条例》第二条 第一款 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。 第二款 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
因自己的原因摔倒受了重伤。现在被认定为非工伤。公司应该承担什么责任?
上班途中自己骑车摔伤单位是否应该负责,视情况而定: 1、劳动者在上班期间自己骑车摔伤,如果发生了本人不承担主要责任的交通事故,一般需要负责; 2、如果没有出交通事故或者本人在事故中负主要责任的,则不算作工伤,单位不需要负责。 工伤的认定程序是什么 1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料; 2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实; 3、认定。一般于60日内作出认定。 :《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在公司宿舍突发心肌梗死死亡,公司应承担什么责任?
公司支付抚恤金与丧葬费
为私人工作工作受伤算工伤吗?
法律分析:给私人老板打工受伤是否算工伤,要看是否符合工伤认定的法定情形。 如果双方存在劳动关系,而且劳动者是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;或者是在因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,一般可认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。