法律知识

打车上班车祸身亡是不是可认定为工伤

法律快车官方整理
2024-05-15 03:53
人浏览
导读:打车上班车祸身亡可认定为工伤,但需要满足相关条件,如该交通事故需要发生在劳动者的上下班时间等。打车上班车祸身亡认定工伤需要准备的资料包括工伤认定申请表、劳动合同等。

  一、打车上班车祸身亡是不是可认定为工伤

  打车上班车祸身亡一般是可以认定为工伤的,但这里有几个关键点需要注意:

  1.事故必须发生在合理的上下班时间和交通路线上;

  2.事故责任不能主要由受害者本人承担;

  3.受害者必须是在上班途中。

  只有满足这些条件,打车上班车祸身亡才能被认定为工伤。

  法律快车提醒您,根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  二、打车上班车祸身亡认定工伤需要什么材料

  打车上班车祸身亡认定工伤所需材料主要包括:

  1.工伤认定申请表:这是申请工伤认定的基础表格,需要详细填写相关信息。

  2.受害人身份证复印件:用于确认受害人的身份。

  3.劳动合同或其他劳动关系证明:如劳动合同文本复印件、工作证等,用于证明受害人与用人单位之间存在劳动关系。

  4.交通事故认定书:由交通管理部门出具的事故认定书,明确事故责任。

  5.医疗机构的诊断证明和死亡证明:这包括医院的诊断证明、抢救记录以及死亡证明书等,用于证明受害人的伤情和死亡原因。

  6.目击证人证言及身份证明:如果有目击证人,需要提供他们的证言和身份证明,以辅助证明事故情况。

  7.上下班路线的证明:如居住地的居住证明,以证明受害人是在合理的上下班路线上发生的事故。

打车上班车祸身亡认定为工伤

  三、打车上班车祸身亡认定工伤有什么赔偿

  打车上班车祸身亡认定为工伤后,赔偿项目通常包括:

  1.丧葬补助金:这是为了补偿因处理死者的丧葬事宜而支出的费用,标准通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

  2.供养亲属抚恤金:对于因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,会按照一定比例发放抚恤金。配偶每月可获得40%的抚恤金,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

  3.一次性工亡补助金:这是一次性的补偿金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+

相关知识推荐

加载中