绵阳讨薪律师

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绵阳律师-余朝河律师
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四川省绵阳市涪城区翠花街51号光明华都15楼1509室(绵阳四中旁)
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余朝河律师
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绵阳律师问答
厂里发工资没有工资条、所以就看不到过节加班补助,怎么办?
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你好,我想问一下私人老板拖欠工资,怎么讨要
你好,一共是多少的工资呢?
加上五天的培训(培训每天有60元每天的补贴)想离职 并且不到规定时间不发工资
您好,这个你可以找劳动局投诉
你好老板该18号发工资到现在还在拖不发怎么办
你好,这个你可以找老板协商处理的哦
被中介欺诈 签了合同 工资不发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
我是四川江油人,去年在山西太原工地干活,老板一直拖欠和克扣工资,我可以在当地江油劳动部分投诉吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
我在餐厅上了5天班,试用期3天,单位只给两天工资,我该怎么办?
首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权
您好想请问工厂自离会扣工资吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
公会停运了,所谓的工资也没了,我签的他们工会合同还有用吗
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实
退回预发工资后,工资低于最低工资标准是否合理
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
你好,绵阳的基本工资超过1900英镑,我们公司的合同工资超过1400英镑。合法吗?
工资的范围包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,单位应当在一个月的周期内支付员工工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代并按月支付给劳动者本人。 《工资支付条例》第五条法律依据:《工资支付条例》第五条 《工资支付条例》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 《企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
四川省棉阳市平武县劳动局的电话号码是多少?谢X.
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划;劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;等等。 法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 【温馨提示】 以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考! 如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
四川省棉阳市平武县劳动局的电话号码是多少?“谢X。
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划;劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;等等。 法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 【温馨提示】 以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考! 如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
请问四川省棉阳市平武县劳动局的电话号码是多少?谢X。
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。   劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。   劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划;劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;等等。 法律依据:《劳动保障监察条例》第九条
请问单位扣工资我该怎么办?
您好,我是美团骑手,请问单位扣工资我该怎么办?
单位因为公司效益的问题,优化人员,然后想降我的岗位薪水?
单位因为公司效益的问题,优化人员,然后想降我的岗位薪水
国家关于宫外孕休假的规定文件
您好,国家关于宫外孕休假的规定文件
月休四天,不到一个月的工资怎么算?
月休四天,不到一个月的工资怎么算?
我月工资5000,月休4天,春节初一-初三上班,怎么计算春节假日工资资?
我月工资5000,月休4天,春节初一-初三上班,怎么计算春节假日工资资?
旷工一天罚三天工资合法吗?你能向劳动局投诉吗?
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