民法典法律知识

合同逾期终止的情形

法律快车官方整理
2021-12-05 08:21
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导读：

劳动合同逾期终止所产生的争议，申请劳动仲裁的情形时有发生。那么，合同逾期终止的情形有哪些呢？接下来将由法律快车小编为您介绍更多关于“合同逾期终止的情形”相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

合同逾期终止的情形

　　一、合同逾期终止的情形

　　合同逾期终止，常见于劳动合同中。

　　根据《劳动合同法》的相关规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　（一）劳动合同期满的；

　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　（四）用人单位被依法宣告破产的；

　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

　　二、法定逾期终止的除外情形

　　约定可以逾期终止的，主要是指合同双方当事人根据实际情况约定。法定终止合同时间已到，在何种条件下可以逾期终止合同的情形，须要注意的是约定的内容必须合法。

　　法定不逾期终止的情况有以下几种：

　　１．合同期满或合同中约定的终止条件出现，当事人一方要求终止合同，而另一方则坚持延续合同，致使出现逾期履行合同的状况；

　　２．合同期满或合同终止的约定条件出现，合同应当终止，而双方当事人均未提及办理终止手续形成的情形；

　　３．特殊工种可能影响职工身体健康国家限制工作年限（如放射性、高温、井下等有保护时间限制的），合同期满双方均同意延续合同的情形。

　　三、逾期终止劳动合同引争议怎么办

　　对于法定应当逾期终止劳动合同而不逾期终止或法定不应逾期终止合同而强行逾期终止的，应由劳动监察部门责令限期改正，不改正的给予通报批评，因此而给当事人造成损失的，应依法给予赔偿。由此引发的劳动争议，双方当事人均可依法申请仲裁，仲裁委员会应依法进行处理。

　　以上就是由法律快车编辑整理收集的关于“合同逾期终止的情形”相关方面的知识。逾期终止合同发生争议，可以申请仲裁，寻求保护。如果还有不明白不理解的地方，可以咨询法律快车的律师，他们会给您专业的建议，帮助您解答疑惑。

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关联法条

《中华人民共和国民法典》 第四十二条

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