拉萨婚姻家庭律师文集

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个人给公司签订劳务分包合同,还可以走工伤吗?
处理该问题的方式主要有两种:一是确保合同明确双方关系为劳务而非劳动,避免误解;二是在合同中约定伤害赔偿条款,以备不时之需。选择哪种方式取决于双方协商及具体情况。
在拉萨能办理外地的离婚证吗
处理方式:1.协议离婚:需回一方户籍所在地民政局办理,提交离婚协议等材料。2.诉讼离婚:若双方均在拉萨居住满一年,可在拉萨法院提起诉讼,提交相关证据材料。选择方式:根据双方实际情况和需求选择。若双方对离婚无争议,可选择协议离婚;若存在争议,如财产分割、子女抚养等,建议通过诉讼离婚解决。
怎样能联系公证员
联系公证员,通常可以直接前往公证处或通过电话咨询。选择直接前往可以更快得到服务,而电话咨询适合初步了解流程和所需材料。根据实际情况和紧迫性选择合适的方式。
员工被开除后 不发工资 或者工资少了 怎么解决
建议准备劳动关系等相关证据材料,向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
余联刚律师 余联刚律师
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因老公逼迫导致抑郁,离婚时能要求赔偿吗?
在离婚过程中,如果因丈夫的逼迫导致抑郁,你有权要求赔偿。根据《民法典》相关规定,感情确已破裂并且调解无效的情况下,应准予离婚,并且无过错方有权请求损害赔偿,这包括抚养费。若情况严重且未及时处理,你的财产权益也可能会受到损害。
未达到伤残级别能获得多少赔偿?
未达到伤残等级的情况下,赔偿金额不受限制,但残疾赔偿金需根据伤残等级来确定。若无伤残等级,则不涉及该项赔偿。基本的赔偿费用如医疗费、误工费仍需要赔付。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,保障个人权益,必须依法赔偿相应费用。
暑假工合同签了并交了押金,因工期问题不退押金怎么办?
针对暑假工押金不退的问题,您有权报警并依据《中华人民共和国劳动合同法》要求处理。该法规定,雇主不得收取劳动者押金,如雇主违法不退押金,您可以要求退还并报警处理。这样做可以迅速响应,保护您的合法权益不受持续损害。
老公尿毒症离婚,孩子会判给我吗?
丈夫患尿毒症提出离婚,孩子的抚养权判决需综合考虑多种因素。法院将依据民法典规定,以孩子健康成长最有利为准则进行判决。若丈夫病情严重,可能影响到孩子的成长,那么孩子的抚养权可能会判给妻子。
长期工工作一星期后辞工,工资会被扣吗?
针对长期工工作一星期后辞工是否会被扣工资的问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者应提前30日通知用人单位。如果未提前通知而直接辞职,可能会面临工资扣除的情况。但如用人单位存在违规行为,如未支付工资或提供不良劳动条件,劳动者可直接辞职而不被扣工资。