南华县律师

投诉培训机构可以找消费者协会投诉。国家保护消费者的合法权益不受侵害。经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。经营者为消费者提供其生产、销售的商品或者提供服务，应当遵守有关法律、法规。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： （一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； （三）向有关行政部门投诉； （四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； （五）向人民法院提起诉讼。

平台虚拟物品发货了买家申请退款的处理办法如下： 1、若买家申请了退款，卖家先及时联系买家，确认对方是否需要货物，双方友好协商； 2、若对方真的不需要了商品，及时联系物流召回商品，避免货物损失； 3、若卖家的实际运费已产生，买家因个人原因无理由申请退款，卖家可以要求运费买家来承担，买家不同意的话，卖家可以拒绝买家的退款申请。 消费者权益有哪些 消费者权益如下： 1、安全保障权； 2、知悉真情权； 3 、自主选择权； 4、公平交易权； 5、依法求偿权； 6、求教获知权； 7、依法结社权； 8、维护尊严权； 9、监督批评权。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第十条 【公平交易权】消费者享有公平交易的权利。 消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。 第十一条 【获得赔偿权】消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。

法律分析：离婚案件诉讼费用要看具体涉及的标的，离婚案件民事诉讼费用每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照 0.5%交纳。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳 （一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳 1.不超过1万元的，每件交纳50元； 2.超过1万元至10万元的部分，按照 2.5％交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳； 4.超过20万元至50万元的部分，按照 1.5％交纳； 5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳； 6.超过100万元至200万元的部分，按照 0.9％交纳； 7.超过200万元至500万元的部分，按照 0.8％交纳； 8.超过500万元至1000万元的部分，按照 0.7％交纳； 9.超过1000万元至2000万元的部分，按照 0.6％交纳； 10.超过2000万元的部分，按照 0.5％交纳。 （二）非财产案件按照下列标准交纳 1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照 0.5％交纳。 2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1％交纳；超过10万元的部分，按照 0.5％交纳。 3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。 （三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。 （四）劳动争议案件每件交纳10元。 （五）行政案件按照下列标准交纳 1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元； 2.其他行政案件每件交纳50元。 （六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。 省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第 （二）项、第 （三）项、第 （六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。

法律分析：工资不得低于当地最低工资标准。我国法律规定， 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。任何约定与之相冲突的都是无效的，劳动者有权获得与其劳动相适应的工资，而且工资不得低于劳动法规定的最低工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。

1.及时与对方沟通:没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。如果发现转账有误,事主应该及时联系对方(电话或是聊天功能),说明情况,要求对方退还,(熟人自然会退给你,如果是... 2.联系客服,让客服与对方沟通:若不幸遇上了坚决不退钱的人,不要一味跟对方死磕,赶紧拨打客服电话,向客服咨询求助。 3.沟通不成,起诉对方:如果对方拒不退还,事主可以以不当得利为由向法院起诉对

您好，遇到网络诈骗能否追回损失要看案件进展，及时报警，尽量配合警方破案。

可以向劳动部门具体落实

发生安全事故时，要如何处罚，依据安全事故的等级而定，不同的等级处罚标准不一样，根据《中华人民共和国安全生产法》第九十二条 如果是一般事故，处上一年收入百分之三十，发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款，如果是重大安全事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第九十三条 生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正;导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

找当地的劳动人事仲裁院（庭）或者劳动仲裁委员会（设在当地人力资源和社会保障局）进行申诉。你说的鉴定不是工商局应该是人社局工伤鉴定机构吧！你申诉时一并将没与你签订劳动合同、没给你购买“五险”（即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）一起进行申诉，企业将会兑现你的赔偿并还会给你没签订劳动合同等补偿金，企业另外还将面临遭处罚。按你说的3000元、鉴定工伤十级的表述，大概在1万多元。如对相关法律政策不熟，建议你花个一两千元钱请个律师帮助你更顺利。 扩展阅读： 【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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合同中有培训服务期和违约金和培训协议。培训是岗位培训，但培训协议不是一式两份。我现在要提前离职。我需要赔偿吗？

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