南阳调解律师案例

可以协商处理此事，也可以起诉酒店涉嫌欺诈

法律分析：父母不给户口本不犯法。如果需要使用户口本，可以凭身份证，到户籍派出所，说明情况，申请办理户籍信息证明，加注用途，就可以作为户口本使用了。根据规定，户内成员因法律关系发生变化，一方申报户口迁移、结婚登记等，另一方不愿拿出居民户口簿，经公安派出所调解、说服教育仍不理的，可以凭相关法律文书办理户口迁移、申领身份证明、结婚。当事人无法出具居民户口簿的，婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记。当事人属于集体户口的，婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。衍生问题：户口接收证明怎么开?户口接收证明需要到户口接收地的街道办、人才服务中心或者单位办理。如果是有独立人事权的单位，是可以直接开具户口接收证明的。开具户口接收证明是需要提前准备一些材料。包括:1、迁入人的居民户口簿、居民身份证及市内户口迁移证2、迁入户的居民户口簿3、新立户的要有房管部门出具的住房证明或房屋产权证明4、迁入人符合申领、换领居民身份证条件的，每人交本人近期正面免冠一寸光纸黑白大头照片两张,已满16周岁，已领取居民身份证的,每人交照片一张5、因结婚迁入的要持结婚证。

一、车司机态度差可以投诉吗1、出租车司机态度差，可以投诉。投诉前应收集证据，包括司机开车线路，班车的车牌号，乘坐时间，然后打电话到当地公交服务部门进行投诉。若该车司机遭到市民投诉，公交服务部门将会第一时间通过调度平台调取监控核查，一经核实将会对该司机处以200到300元的罚款。2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条【立案的材料来源对立案材料的接受和处理】任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。二、故意骂人法律怎么处理1、公然侮辱他人，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；2、情节严重的，构成侮辱罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；3、骂人难听在一般情况下是够不成侮辱罪的，但是在造成比较严重的后果时才有可能触发侮辱罪的法律程序审查。

你好需要报警处理让交警出具事故责任认定书来划分

法律分析：学校提前开学是不正确的,可以向教育局举报,教育局也会管理这种现象。中小学的学生教育又是九年义务教育,学生的寒暑假时间是教育局规定的,任何学校单位不得私自提早开学,剥夺学生的寒暑假时间,让学生有一个愉快的假期时间,让孩子参与更多的校外活动,增加学生的校外实践能力,丰富生活。法律依据：《中华人民共和国教育法》第二十九条学校及其他教育机构行使下列权利：（一）按照章程自主管理；（二）组织实施教育教学活动；（三）招收学生或者其他受教育者；（四）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；（五）对受教育者颁发相应的学业证书；（六）聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分；（七）管理、使用本单位的设施和经费；（八）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉；（九）法律、法规规定的其他权利。国家保护学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯。

法律分析：遭遇恶意退款的，可以报警，或向法院起诉解决。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

可以在借款人户籍所在地法院起诉，或者在借款人经常居住地法院起诉，就是借款人离开户籍地，连续居住超过一年以上的地方，要提供借款人办理的居住证，或居住社区出具的证明；也可以在你的户籍地法院起诉，你在外地干活，如果连续居住超过一年以上，办理有居住证，或社区出具证明，也可以在你经常居住地法院起诉。

你好，建议报警让警察处理

找扣押单位，按判决处理

即使没有合同，作为工地上的临时工，您仍有权获得十级伤残的相应赔付。依据《工伤保险条例》，您应得到医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费以及一次性伤残补助金等赔偿。若情况严重且未及时处理，您可能面临更大的经济损失和健康风险。请尽快与雇主或相关部门联系，确保您的权益得到保障。