南阳行政诉讼律师案例

法律知识
最新咨询
最新问答
女方结婚之前怀了别人孩子,还和男方结婚,生完孩子也不说,男片也做了亲子鉴定证明孩子不是我的
女方婚前怀了别人的孩子是不违法的,并未有相关法律法规规定女方的行为属于违法行为。如果男方对此感受到欺骗,可以在结婚之后办理离婚登记手续或者诉讼离婚。法律依据:根据2021年1月1日起生效的《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
镇平县违章处理怎么处理
违章处理流程是:1、机动车驾驶人准备身份证、驾驶证、行驶证等相关材料;2、去违章地车辆管理所查看违章记录,填写确认书;3、去指定银行缴纳罚款。《道路交通安全违法行为处理程序规定》第四条法律依据:《道路交通安全违法行为处理程序规定》第四条《道路交通安全违法行为处理程序规定》第四条交通警察执勤执法中发现的违法行为由违法行为发生地的公安机关交通管理部门管辖。对管辖权发生争议的,报请共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。上一级公安机关交通管理部门应当及时确定管辖主体,并通知争议各方。第五十三条公安机关交通管理部门对非本辖区机动车驾驶人给予暂扣、吊销机动车驾驶证处罚的,应当在作出处罚决定之日起十五日内,将机动车驾驶证转至核发地公安机关交通管理部门。违法行为人申请不将暂扣的机动车驾驶证转至核发地公安机关交通管理部门的,应当准许,并在行政处罚决定书上注明。
学校没去实习和人脸
你好,建议协商解决
欠十万无力偿还怎么办
无力偿还十万债务时,建议及时与债权人沟通,寻求延期或减免。若无法达成一致,可能面临法律诉讼。但请注意,即使诉讼胜利,若无财产可执行,判决仍难以执行。在有能力而拒不偿还的情况下,可能承担刑事责任。依据《中华人民共和国民法典》规定,借款人可申请展期,但需贷款人同意。
那天可以辞职当天离职吗?
辞职当天是否可以走,视情况而定:1、一般是不可以的,员工要当天辞职当天走是不合法的;2、如果是用人单位有没有按照合同提供劳动条件、没有按时支付劳动报酬、违反用人单位的规章制度等情况,那么员工是可以当天离职当天就走的,而且公司还要支付一定的赔偿金。随时辞职的条件有什么随时辞职的条件如下:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。:《中华人民共和国劳动法》第三十一条法律依据::《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
我请假是24到30的,做手术到出院医院开的证明是24到27的,出院后在家休养期不能按照病假的吗?
对于您的情况,处理方式通常有两种:一是补充提供完整的医疗证明,包括出院后的休养证明,以确保病假权益;二是与单位沟通协商,解释情况并达成共识。选择哪种方式需根据您的具体情况和单位要求来决定。如果医疗证明齐全且符合单位规定,建议选择第一种方式;若证明有所欠缺或单位有特殊要求,则可以考虑第二种方式。
关于在公司发生打架行为被辞退是否有权获得赔偿的探讨
打架被辞退,一般无权要求赔偿。具体处理方式:若打架行为轻微,可考虑给予警告、罚款等纪律处分;若行为严重,应解除劳动合同。操作时,需确保处理过程公正、透明,符合公司制度和法律规定。不同情况的处理旨在维护公司秩序和员工权益。