南阳讨薪律师
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南阳市淅川县北一环与政通路交叉口
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河南省南阳市璟都国际A座12楼
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南阳律师问答
没签劳动合同辞职工资怎么结算
员工未签劳动合同辞职后如何结算
工资
?文章详细介绍了相关法律规定,包括双倍
工资
补偿、自动离职
工资
发放等问题。此外,还提供了未签劳动合同不发
工资
的处理方法。快来了解你的权益吧!
#工资
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如何解决未收到工资的问题
面对公司拖欠工资,劳动者如何维权?本文介绍了三种有效方法:利用劳动执法部门、申请劳动仲裁和通过法院申请支付令。了解这些途径,让你在遇到工资问题时不再迷茫。
#工资集体协商
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周六上班却没有加班费怎么办
员工周六上班却未收到
加班费
?别担心,法律有保障!先与用人单位协商,准备加班证据支持诉求。协商无果?向劳动监察部门投诉,请求调查处理。
#加班费
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周六上班却没有加班费怎么办
员工周六上班却未收到
加班费
?别担心,法律有保障!先与用人单位协商,准备加班证据支持诉求。协商无果?向劳动监察部门投诉,请求调查处理。
#加班费
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员工工资扣税标准是多少
国家调整了个人所得税的征税标准,起征点提高至5000元。本文详细解读了员工
工资
扣税的新标准、最新依据及计算公式,助你更好规划个人财务与合理避税。
#工资
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你们南阳一个老板在无锡做装修,欠我工钱,材料钱,现在回老家了,能帮我讨工钱吗?
可以请律师帮你起诉,要求支付工钱。
你们南阳一个老板在无锡做装修,欠我工钱,材料钱,现在回老家了,能帮我讨工钱吗?
你好,案件具体情况呢?具体欠了多少钱呢?
你好,我是社旗县的,有讨薪的事需要劳动仲裁
劳动仲裁是不收费的,可以去当地劳动仲裁委直接立案。
工业园区拖工资怎么要
法律分析:建筑工地工人的工资被拖欠的,工人可以到劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁、或者提起诉讼维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
离职一个半月了,工资还不发完,并且不给工资单明细
法律分析:是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
你职报告正式工不是提前一个月吗?我离职报告就找他们签完字也同意了,我提前了15天走
您好,根据合同约定处理
南阳最低工资标准2024是怎样的
法律分析:最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会、企业家研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部,最后省、自治区、直辖市劳动保障行政部门将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准实施。法律依据:《最低工资规定》 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。 月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
公司压一个月工资,并且一个月放一天假,是否违法
你好,你的问题电话沟通吧
我在邳州打工,老板差一个多月工资不给,只有微信不知地址,找不到人。可以在本地立案吗?他现在不干了
电话咨询是免费的,也说的清楚
这个老板给我说 两周内自动离职没有工资 最后不到两周我离职了 工资能要过来吗 并没签合同
你好具体沟通下详细情况
您好,我在南阳工作,老板欠我工资
老板欠薪可以通过以下方式维权:劳动者与老板协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
我在南阳这边上班,干了一28天,想辞职不干了,结果主管就说没工资我该咋办?
劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条<br/> 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 <br/> 第九条<br/> 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 <br/> 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条<br/> 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
你好,我在南阳工作,老板拖欠我的工资
老板拖欠员工的工资,员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
你好,我在南阳工作,老板拖欠我工资
老板拖欠员工的工资,员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
我是公司的监事。在实际工作中,我负责操作。我能拿到工资吗?工作单位是南阳
法律分析:劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济收益,依法自主确定本单位的薪水分配方式和薪水水准。 所以,用人单位能够根据自己单位的事实上情况定薪水。
本人为公司监事,实际工作中我还具体负责经营,能不能要工资?南阳是工作单位
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
我是公司的监事,在实际工作中,我具体负责运营。我能得到工资吗?工作单位是南阳
您好,建议和公司协商处理
国四货车怎样才能报废,在南阳可以补贴多少钱?
汽车报废补贴标准:报废重型载货车每辆补贴18000元;报废大型载客车每辆补贴18000元;报废中型载客车每辆补贴11000元;报废中型载货车每辆补贴13000元;报废轻型载货车每辆补贴9000元;报废微型载货车每辆补贴6000元;报废小型载客车(不含轿车)每辆补贴7000元。法律依据:《老旧汽车报废更新补贴资金管理办法》第九条 财政部会同商务部参考各地汽车保有量、上一年度补贴资金发放情况等因素,于每年5月底前向省级财政部门预拨补贴资金,省级财政部门应当于当年6月底前将预拨补贴资金下达市(州)。
社旗县劳动局电话号码是多少
你好,向劳动局投诉处理
社旗粮食老员工买断后,单位欠款。保险金单位个人缴纳,单位一直不给怎么办
法律分析:可以找原单位进行咨询,如果是单位的过错,可以要求单位进行缴纳所欠的费用。若不是单位过错,可以去社保局重新建档并办理续保手续。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。 用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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