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本人为公司监事,实际工作中我还具体负责经营,能不能要工资?南阳是工作单位

讨薪 2023-04-26 09:05 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
  • 劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
  • 监事不一定有工资,如果公司章程或股东大会约定有工资的,监事有工资;根据《中华人民共和国公司法》,监事是公司中常设的监察机关的成员,监事会行使职权所必需的费用,由公司承担。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百一十八条
    本法第五十三条、第五十四条关于有限责任公司监事会职权的规定,适用于股份有限公司监事会。
    监事会行使职权所必需的费用,由公司承担。
    《中华人民共和国公司法》第一百一十九条
    监事会每六个月至少召开一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。 监事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
    监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。
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