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工伤是劳务派遣单位赔偿还是用人单位赔偿
劳务派遣员工受伤，赔偿责任归谁？工伤伤残赔偿范围有哪些？未缴保险费有何后果？本文详细解读了劳务派遣中的工伤赔偿问题，帮助你了解权益与责任。
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劳务公司注册条件需要哪些
开设劳务公司需满足多项条件：公司形式、注册资本等。这些条件确保公司合法合规运营，保障劳动者权益，促进劳务市场健康发展。本文将详细解读这些条件，为有意开设劳务公司提供指导。
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劳务公司需要哪些资质
劳务公司需要满足一定的资质要求才能合法经营。劳务公司需满足哪些资质要求？本文将为您详细解读劳务公司所需的资质条件，助您了解劳务公司的合规要求。
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劳务公司怎么注册
想要了解劳务公司如何注册？本文详细介绍了劳务公司注册的完整流程，包括工商核名、提交材料、登记、刻章、开设基本户和办理税务手续等。同时，还提供了注册费用和所需材料的清单。
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劳务关系和劳动关系有区别吗
劳务关系和劳动关系有区别。劳务关系和劳动关系的区别包括产生的依据不同、适用的法律不同、主体性质及其关系不同等。劳务关系和劳动关系的共同点是都以劳动为给付标的、都具有合同性质等。
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发个电话，咱们电话联系，南阳新野县人，在台州打工，有事情需要你帮助
你好，有啥能帮助你的吗
我是劳务派遣的员工 当时辞职已经提前三天告知上级领导（已同意辞职）然后工资被扣了一部分
你好，拖欠工资可以走劳动仲裁
我是劳务派遣的员工 辞职的时候提前三天告知领导（已同意辞职）后来公司人事部没接到通知
你的问题电话沟通具体的细节
代购收了钱没见了，几百块钱不构成任何违法吗
你好，您的问题是；代购收了钱没见了，几百块钱不构成任何违法吗
发个电话，咱们电话联系，南阳新野县人，在台州打工，有事情需要你帮助
你好，有啥能帮助你的吗
对外劳务派遣公司怎么办理
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劳务派遣期间用人单位在我休产假期间给我发了基本工资给我
在劳务派遣关系中，用人单位即派遣单位，应承担产假工资。
公司能否与劳动者签订劳务合同，必须通过第三方劳务派遣机构签订劳务合同？
劳务合同签在第三方，指用工单位委托劳务派遣公司与劳动者签订劳务合同，劳务派遣公司再委派到用工单位劳动。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
公司不需要我们，说找工作不接受可以申请赔偿吗？
可以申请劳动仲裁
劳资纠分，有欠条，如何申请法律援助
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