您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下，这边才好给您一个准确的答复。
内江
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劳务公司签了退费申请书，但是没有退
你好，合同到期，劳动者不续签劳动合同的具体原因是什么呢？如果是个人的原因不可以主张赔偿，如果单位提供的劳动合同是低于以前的劳动条件的，劳动者拒绝续签的，可以主张赔偿
工伤九级，更换派遣公司，怎样领取一次性就业补助金
你好，你需要从签订劳动合同的单位辞职，单位支付
工伤九级伤残，更换派遣公司，还能领取一次性就业补助金嘛
您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。
我挂靠劳务公司，需要签订合同协议等文件吗？
下列单位能够签订劳动合同：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，并且最迟不能超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
劳务派遣受伤怎么算
劳务派遣受伤后，常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求法律救济。选择哪种方式取决于具体情况，如伤情严重程度、派遣单位态度等。一般来说，首先应向派遣单位提出工伤认定申请，若单位不配合或处理不公，可考虑通过法律途径维权。
法律知识
如何注册劳务派遣公司
如何注册劳务派遣公司？本文详细指导了注册流程，包括核名、办理营业执照、刻章开户、税务报到等步骤。同时，介绍了办理营业执照的具体流程和注册后的重要事项。
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劳务资质可以承担项目吗
劳务资质单位能否承担项目？答案是肯定的，但仅限于劳务分包项目。本文详细解读了劳务资质单位在项目中的角色和限制，以及专业承包资质的分序列和建筑劳务分包公司的注册流程。
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劳务派遣承担侵权责任的法定条件有什么规定
劳务派遣承担侵权责任的法定条件规定是被派遣的人员是因为执行工作对他人造成损害的，是由用工单位承担侵权责任。劳务派遣承担侵权责任的原则包括无过错责任原则、过错责任原则等。
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劳务派遣工能否转正
劳务派遣工在我国法律下不能直接转正，但表现优秀得到用工单位认可可能转为正式员工。文章还介绍了劳务派遣的法律原则，包括雇员租赁、同工同酬、拒绝垫付和受益归责原则。
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劳务派遣员工被裁如何赔偿
被裁员工如何获赔？根据《劳动合同法》，劳务派遣员工、病期内员工和旷工员工的赔偿情况各有不同。了解这些规定，有助于你维护自己的合法权益。快来阅读本文，掌握相关赔偿标准吧！
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