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矿难死亡赔偿有什么标准
矿难事故中的赔偿问题，是每个职工和家属都应了解的重要权益。本文详细解析了矿难死亡赔偿标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等计算方式。
#矿山安全
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矿山被征用补偿标准
矿山被征用，补偿标准如何定？包括土地、青苗、附着物及安置补助等多项费用。制定需考虑土地用途、产值、区位等因素，并遵循公平合理原则。补偿费用须及时足额支付，并建立管理和监督机制。
#矿山安全
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析产需要什么材料
离婚析产涉及哪些材料？何时需办理析产？本文详解析产过程，包括所需材料、双方是否需到场及办理时机。了解这些，让你的离婚析产更顺利。
#化工安全
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电褥子着火谁来赔偿
电褥子着火谁负责？责任归属需视情况而定。若是使用不当，如超时使用或不当折叠，责任在用户；若是产品质量问题，销售方和厂家需担责。了解赔偿原则，避免纠纷。
#安全责任
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物业拆电表可以报警吗
物业拆电表、停电怎么办？报警作用不大，应向居委会或房屋行政管理部门投诉。业主可提起民事诉讼维权，物业公司需承担法律责任。了解法律规定，合理应对物业行为，维护自身权益。
#电力安全
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这次事故无人受伤，我想问的是我和搬运队是租赁关系还是承揽关系，要付多大责任？
怎么会掉落的呢？原因是什么
我个人吊车，搬运公司叫我给他吊设备，车和人都是我的，发生事故谁担责
发生什么事故了呢？说清楚情况
甲方直接分包工程，总承包有责任吗？
法律分析：总承包人应该对施工现场安全负责，分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。如果是因分包单位不服从管理导致发生生产安全事故，由分包单位承担主要责任。法律依据：《中华人民共和国建筑法》 第四十五条 施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。
在施工现场受伤，被送往医院48小时死亡是施工现场的安全事故吗？
发生安全事故可以按照以下步骤处理： 1、向上级报告 2、启动应急响应预案 3、事故救援 4、事故总结及追责 安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。
摆摊卖孔明灯，发生了火灾，是卖孔明灯的小贩负责吗？
放孔明灯的行为一般是违法的。一般可对当事人处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。与放孔明灯相同性质的其他违法行为还包括违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。<p>法律依据：</p>《中华人民共和国消防法》第六十三条 违反本法规定，有下列行为之一的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留：（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；（二）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。
让员工去考食品安全管理员证书 那公司出问题 是员工负法律责任吗
你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。
我去年被辞退，什么都没有给我补偿
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
未签合同未交社保，辞退员工怎么补偿
今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
和员工未签劳动合同，但是有合理的理由和原因将其辞退 现在他主张赔偿
你好，什么理由和原因，建议进一步咨询！